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被公司辭退的員工能申請失業(yè)金嗎?
2022-07-08 16:22
一、被公司辭退的員工能申請失業(yè)金嗎?
能夠。被單位開除的人可以領到失業(yè)險。依據法律法規(guī),只需是是非非因個人意向終斷學生就業(yè)的就有權益領到失業(yè)金,被辭退當然是員工不愿意出現的,因而員工有權力享有失業(yè)金。
具有以下標準的失業(yè)人員,能夠領到失業(yè)金:
(一)按規(guī)定參與失業(yè)險,工作單位和個人已按規(guī)定執(zhí)行交費責任滿1年;
(二)非因自己意向終斷學生就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員符合要求標準的,可以申請領到失業(yè)金,享有別的失業(yè)保險待遇。在其中,非因自己意向終斷學生就業(yè)的是指以下工作人員:
(一) 勞動合同解除的;
(二) 被用人公司解除勞動關系的;
(三)被用人公司辭退、開除和解雇的;
(四)依據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人公司解除勞動關系的;
(五)法律法規(guī)、行政規(guī)章另有要求的。
二、失業(yè)金怎么領取
1.持自己《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證(勞動手冊)》、《職工失業(yè)證明書》,到原單位社保關聯所在城市市、區(qū)勞動監(jiān)察管理服務組織填好《失業(yè)人員享受失業(yè)保險金申請表》,申請辦理失業(yè)保險待遇申請辦理手續(xù)。經審批合乎失業(yè)保險待遇享有標準的,勞動監(jiān)察管理服務組織出示《失業(yè)保險待遇審核單》。
2.失業(yè)人員辦理以上申請辦理辦理手續(xù)后,在與用人公司停止或解除勞動合同之日起60日內,攜自己身份證件、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證(勞動手冊)》、《失業(yè)保險待遇審核單》,至街道社區(qū)(城鎮(zhèn))、小區(qū)(村)社會保障工作機構填好《失業(yè)人員領取失業(yè)保險金申請表》,辦理失業(yè)保險金領取和職工醫(yī)保申請辦理手續(xù)。
失業(yè)保險金是購買了失業(yè)險的群體才能夠開展領到的,按照要求用人公司務必協助員工開展選購失業(yè)險,不然便是歸屬于違紀行為,員工能直接向勞動爭議仲裁聯合會開展提到訴訟,為此來維系自身應當有些支配權,可是如果是員工自主開展離職的話,那樣政府是不容易來開展下達失業(yè)保險金的。
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