范例1：

年假申請(qǐng)書(shū)

尊重的部長(zhǎng)、部長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人（只選其一）：

根據(jù)國(guó)家和企業(yè)有關(guān)帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我定于ｘｘ年ｘｘ日假期ｘ天。假期期內(nèi)，我工作早已安排好了，請(qǐng)給于準(zhǔn)許！

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)者：

ｘｘ年ｘ月ｘ日

范例２：

年休假申請(qǐng)匯報(bào)

ｘｘ企業(yè)：

我就是ｘｘ年參加工作。依據(jù)年假的規(guī)范和公司規(guī)章制度，特申請(qǐng)辦理ｘｘ年年假。時(shí)長(zhǎng)從ｘｘ年ｘ月ｘ日ｘ日。懇求準(zhǔn)許。

現(xiàn)將相關(guān)材料附后，請(qǐng)依規(guī)給予審批。

申請(qǐng)者：

ｘ年ｘ月ｘ日

相關(guān)內(nèi)容：

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？

在我國(guó)《職工帶薪年休假條例》要求：行政機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非營(yíng)利性企業(yè)、有雇傭關(guān)系的個(gè)體戶(hù)等企業(yè)的員工連續(xù)工作１年左右的，享有帶薪年休假（下稱(chēng)年假）企業(yè)理應(yīng)確保員工享有年假。員工在年假期內(nèi)享有與正常工作期內(nèi)同樣的薪資。

（一）員工總計(jì)工作中已滿(mǎn)１年不滿(mǎn)意１０年，年假５天；

（二）員工總計(jì)工作中已滿(mǎn)１０年不滿(mǎn)意２０年，年假１０天；

（三）員工總計(jì)工作中已滿(mǎn)２０年，年假１５天。

國(guó)家法定假期日、歇息日不計(jì)入年假的假日。

之上便是年假申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)的相關(guān)內(nèi)容，年休假申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)非常簡(jiǎn)單，只需注明請(qǐng)假時(shí)間和休假人就可以了。假如大伙兒有什么法律層面的疑惑，歡迎來(lái)大家資詢(xún)，咱們會(huì)出現(xiàn)知名律師為大伙兒解疑釋惑。