?。?、因病退休，男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100％發(fā)放。

　?。?、對(duì)于不符合以上年齡條件的叫因病退職（前提是經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的）工作年限滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75％發(fā)放，工作年限滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70％發(fā)放；工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60％發(fā)放。

　?。?、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿(mǎn)15周年，女性40周歲以上，男性50周歲以上；

　?。?、一般類(lèi)疾病住院出院后滿(mǎn)1年；

　?。场盒阅[瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿(mǎn)；

　?。?、精神類(lèi)疾病住院出院后年滿(mǎn)5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

　　職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書(shū)、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)憑證以及市、縣兩級(jí)醫(yī)保中心醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付單。需要注意的是，如個(gè)人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財(cái)務(wù)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)憑證。

　　病退每提前一年退休扣減退休金2％；正常退休不扣減。

　?。?、企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿(mǎn)60周歲，女性干部年滿(mǎn)55周歲，女性工人年滿(mǎn)50周歲，且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上的，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　企業(yè)職工退職：對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求（即男不滿(mǎn)50周歲，女不滿(mǎn)45周歲），且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如果繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)；如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年或過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿(mǎn)10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　?。病C(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休：國(guó)家規(guī)定，男職員年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，且工作年限滿(mǎn)10年及以上的，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工病退：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，且工作年限滿(mǎn)10年及以上的，可辦理病退。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職：經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如滿(mǎn)足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)

　　以上就是小編為您整理的關(guān)于2022病退工資如何計(jì)算的全部?jī)?nèi)容了。綜上可知，病退每提前一年退休扣減退休金２％；正常退休不扣減。病退工資需要按照法律規(guī)定來(lái)計(jì)算。如果您還有其他問(wèn)題，歡迎咨詢(xún)，我們會(huì)有專(zhuān)業(yè)的律師為您解答。