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什么叫勞動合同法中的“薪水”？

2022-04-29 16:21

    原社會保障部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第53條的要求，勞動合同法中的“薪水”就是指公司單位根據相關要求或勞動合同書的承諾，以現(xiàn)金方式付款給本企業(yè)員工的勞務報酬，一般包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、增加運行時間的薪水酬勞及其特殊情況下付款的薪水等。

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優(yōu)化薪資結構，降低企業(yè)成本
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