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員工受征用觀察處罰期內(nèi)怎樣發(fā)送給勞務(wù)報(bào)酬？

2022-04-28 16:07

    　 原勞動(dòng)人事部經(jīng)請(qǐng)示報(bào)告國務(wù)院辦公廳允許，傳出了《關(guān)于解決留用察看人員經(jīng)濟(jì)待遇問題的通知》（勞人計(jì)[1984]56號(hào)），明確提出了如下所示建議：在征用查看期內(nèi)，由公司依據(jù)其所擔(dān)任的作業(yè)和工資制的標(biāo)準(zhǔn)，決策發(fā)送給適度的勞務(wù)報(bào)酬。征用查看期內(nèi)后，是不是必須再次鑒定薪水，由公司依據(jù)狀況實(shí)際明確。

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