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各種避孕措施節(jié)育手術(shù)后的休假及工資待遇怎樣?

2022-03-09 16:29

實(shí)施節(jié)育手術(shù)或因避孕措施避孕對(duì)策不成功而作人力流引產(chǎn)手術(shù)的,可憑診療公司證明按照規(guī)定享有對(duì)應(yīng)的假日,假期工資待遇按出勤率計(jì)。因其他緣故(含計(jì)外孕期)作終止懷孕手術(shù)治療的,可憑診療公司證明按照規(guī)定享有對(duì)應(yīng)的產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

  節(jié)育手術(shù)假日:

  1、置放宮內(nèi)節(jié)育器的,自手術(shù)治療之日起歇息2天;

  2、取宮內(nèi)節(jié)育器的,手術(shù)治療當(dāng)日歇息1天;

  3、輸精管結(jié)扎術(shù)的,自手術(shù)治療之日起歇息7天;

  4、單純性輸卵管結(jié)扎術(shù)的,自手術(shù)治療之日起歇息21天;

  5、人流手術(shù)前孕期2個(gè)月之內(nèi)的,產(chǎn)假20天;孕期2至3個(gè)月的,產(chǎn)假30天;懷孕3至7個(gè)月的,產(chǎn)假42天;孕期7個(gè)月以上的,產(chǎn)假90天。

  6、與此同時(shí)實(shí)施二項(xiàng)節(jié)育手術(shù)的,假日可分類匯總。

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