引言：探親假，就是指員工擁有保存崗位和薪水而同兩地分居兩個地方，又不可以在公假日團圓的另一半或爸爸媽媽團圓的假日。它是員工依規(guī)看望與自身不住在一起;又不可以在公休假日團圓的另一半或家長的帶薪假期?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年頒布的，探親假就是指員工與另一半、爸爸媽媽團圓的時間，依據(jù)具體情況可以給與路程假。

　　凡在黨政機關(guān)、人民團體和全民所有制公司，機關(guān)事業(yè)單位工作中滿一年的固定不動員工，與另一半不住在一起，又不可以在公休假日團圓的，可以享有本要求看望另一半的工資待遇;與爸爸、媽媽也不住在一起，又不可以在公休假日團圓的，可以享有本要求看望爸爸媽媽工資待遇?？墒牵瑔T工與爸爸或與媽媽一方可以在公休假日團圓的，不可以享有本要求看望爸爸媽媽的工資待遇。

　　職工探親假期：

　　(一)員工看望另一半的，每一年給與一方探親假一次，假日為30天。

　　(二)單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，假日為20天，假如由于作業(yè)必須，本部門當初不可以給與假日，或是員工自行2年探親訪友一次，可以2年給假一次，假日為45天。

　　(三)已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽的，每4年給假一次，假日為20天。

　　1949年至1999年員工每一年可請假期

　　每星期歇息1天，全年度約52天;

　　元旦放假1天; 春節(jié)放假3天;

　　五一放假1天; 國慶節(jié)放假2天;

　　一部分員工可休探親假;

　　現(xiàn)階段員工每一年可請假期

　　每星期歇息2天，全年度約休104天;

　　元旦放假1天; 春節(jié)放假3天;

　　清明節(jié)放假1天; 勞動節(jié)放假1天;

　　端午節(jié)放假1天; 中秋放假1天;

　　國慶節(jié)放假3天;

　　帶薪年假：依據(jù)國家規(guī)定，員工總計工作中已滿1年未滿10年的，年假5天;已滿10年不滿意20年的，年假10天;已滿20年的，年休假15天。

假如您還想知道更多的有關(guān)假日工資待遇有關(guān)的問題，我為您提供：

2012廣東企業(yè)員工假日工資待遇適用要求

工傷事故工作人員節(jié)假日日薪水如何計算

法定節(jié)假日工資的法律法規(guī)