你了解高溫津貼申請怎么寫嗎？哪些人可以申請辦理高溫津貼？高溫補貼申請辦理依據您所屬省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條款申請辦理。下邊由編寫您梳理詳解相關高溫津貼的專業(yè)知識，及高溫津貼申請書范文供您參照。

　　高溫津貼是為確?？崾顣r節(jié)高溫情況下經濟社會發(fā)展和公司生產運營活動的常規(guī)開展，確保企業(yè)員工在工作生產過程中的安全可靠和身心健康，決策適度提升員工夏天清爽飲品費派發(fā)規(guī)范。國家規(guī)定，公司單位分配員工在炎熱天氣下（日最高溫度做到35℃以上），室外工作中和不可以采取相應對策將工作場所溫度減少到33℃以內的，理應向職工付款高溫津貼。

　　高溫津貼標準包含：公司單位每一年6月至8月分配員工在炎熱天氣下室外工作中，按每個人每個月不低于60元的規(guī)范派發(fā)補貼；不可以采取相應對策將房間內工作場所溫度減少到33℃以內的（沒有33℃），按每個人每個月不低于45元的規(guī)范派發(fā)。

　　可以領到高溫補貼者務必是在高溫下運行的職位員工，包含施工人員、無中央空調的公交司機、室外清潔工人等。

　　要怎么寫高溫補助申請書（以廣東為例子）

　　高溫津貼申請辦理

　　我來為企業(yè)xxxx單位的員工，員工識別碼為xxxx.如因夏天到來，依據國家衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)管發(fā)【2007】186號有關進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作方案及其廣東六部委的要求在崗職工夏天高溫津貼標準為：戶外工作和戶外工作工作人員每個人每個月 150元，非戶外工作工作人員每個人一個月100元。經濟發(fā)展落后地區(qū)地域須經降低要求的，可由地市市人民政府在下幅20%的范疇內明確，并報省社會保障廳報備。高溫津貼標準在每一年6月、7月、8月、9月、10月派發(fā)。

　　我做為**單位一名員工，依據上述要求，企業(yè)需要在6-10月中間每個月付款我xxxx元做為高溫津貼。特提交申請，望企業(yè)依規(guī)付款。

　　申請者：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　一般情形下：

　　員工假如在炎熱天氣下工作中，試舉重慶規(guī)范為例子：日最高溫度做到35℃以上、37℃下列（沒有37℃）為一般天氣炎熱，日最高溫度做到37℃以上、40℃下列（沒有40℃）為輕中度天氣炎熱，日最高溫度做到40℃以上則為抗壓強度天氣炎熱。高溫天氣期內，公司單位除按照規(guī)定向職工付款薪水外，理應向員工派發(fā)高溫津貼，在其中輕中度天氣炎熱下按每天每人5元至10元規(guī)范派發(fā)，抗壓強度天氣炎熱下按每天每人10 元至20元規(guī)范派發(fā)。

　　這一溫度并不是以天氣預告的電視機或者廣播節(jié)目為標準的，是以你本地所屬的氣候主管機構，如xx市氣象局公布的當日溫度為標準。

　　假如合乎以上，你能立即打申請書“有關高溫津貼的申請辦理，依據xxxx方法，在xxxx狀況下，應給與xxxxx補助?，F現向申請辦理，xxxx.”如果你是本人得話，最好向負責人提，由主管寫申請辦理，負責人不審理得話，可以連著一起在持續(xù)高溫下工作的朋友聯名鞋申請辦理；如果你是承擔相對應一部分的負責人得話，你獨立申請辦理，并另附如不申請辦理很有可能會給企業(yè)導致處罰的實際條款配件，請公司領導審核，并搞好日常的溫度統(tǒng)計工作總結及戶外工作工作人員數統(tǒng)計分析，便于派發(fā)。

　　假如做到補助標準，企業(yè)未派發(fā)，且經員工申請辦理也未派發(fā)的，可以向工作監(jiān)管部門舉報，一般情形下除開企業(yè)要補領給大家補助外，還會繼續(xù)視其明顯水平懲處1000-30000元左右的處罰。