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在企業(yè)零工工作年限長(zhǎng)個(gè)人社保短離休怎么計(jì)算

2022-01-05 17:22

零工個(gè)人社保要求:零工期內(nèi)未交費(fèi)便是未買社保,離休時(shí)的工作年限具體便是繳納社保工作年限,你那樣便是在做零工期內(nèi)沒(méi)有繳納社保齡了,何時(shí)逐漸買社保,工作年限就何時(shí)逐漸算起,你的工作年限到離休時(shí)便是具體交了多少年個(gè)人社保便是有多少年工作年限

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》

第十二條 公司單位應(yīng)當(dāng)國(guó)家規(guī)定的本企業(yè)員工職工薪酬的占比交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金,計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金醫(yī)保統(tǒng)籌。 員工應(yīng)當(dāng)國(guó)家規(guī)定的自己薪水的占比交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金,計(jì)入個(gè)人帳戶。 無(wú)雇傭的個(gè)體戶、未在公司單位參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制日制從業(yè)者及其其它靈活就業(yè)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)國(guó)家規(guī)定交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金,各自計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金醫(yī)保統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶。

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