一、方式勞務(wù)關(guān)系包含什么方式?

形式勞務(wù)關(guān)系就是指公司單位與員工在執(zhí)行工作權(quán)利和義務(wù)時(shí)一種既成方式，客觀現(xiàn)實(shí)的勞務(wù)關(guān)系，大致有下列幾類方式:

1、應(yīng)簽署而未簽訂合同;

2、以口頭上問(wèn)答替代書面形式合同書;

3、以別的合同書替代勞動(dòng)合同書，如在房屋租賃協(xié)議，承包協(xié)議，企業(yè)兼并合同書中要求員工的按置標(biāo)準(zhǔn)和工資待遇問(wèn)題;

4、勞動(dòng)合同書到期后，未停止或未簽署辦理手續(xù)而產(chǎn)生的勞務(wù)關(guān)系;

5、勞動(dòng)合同書必不可少條文缺乏或一部分內(nèi)容違反規(guī)定，造成無(wú)效合同而產(chǎn)生的勞務(wù)關(guān)系。

二、勞動(dòng)關(guān)系行為主體對(duì)象是什么?

1、員工：?jiǎn)T工，也稱之為民工、員工、雇傭工人、受聘人、勞動(dòng)力，就是指在學(xué)生就業(yè)機(jī)構(gòu)中，自身不具備基本上運(yùn)營(yíng)管理決策權(quán)利并從歸屬于這類權(quán)利的工作人員。員工的范疇有藍(lán)領(lǐng)工人、醫(yī)務(wù)工作者、辦公室工作人員、老師、社會(huì)工作師、中產(chǎn)階層的從業(yè)人員和最底層管理人員，不包括靈活就業(yè)人員、自聘請(qǐng)者。

2、公會(huì)：工會(huì)是員工(雇員)構(gòu)成的致力于維護(hù)保養(yǎng)和改進(jìn)其學(xué)生就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作中標(biāo)準(zhǔn)、薪水福利工資待遇及其地位等利益的機(jī)構(gòu)，公會(huì)關(guān)鍵根據(jù)團(tuán)體交涉方法來(lái)意味著員工(雇員)在學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)和整體社會(huì)發(fā)展中的利益。

3、顧主也稱聘請(qǐng)者，就是指在一個(gè)機(jī)構(gòu)中，應(yīng)用員工開展有機(jī)構(gòu)、有目的性的主題活動(dòng)，并向員工繳納薪水酬勞的法定代表人或普通合伙人。在我國(guó)，顧主是一個(gè)新的定義，在目前的工作法律中沒(méi)有應(yīng)用這一定義，反而是廣泛用“公司單位”。公司是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體細(xì)胞，公司和睦平穩(wěn)是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基本。

4、政府部門：在現(xiàn)代社會(huì)中，政府的個(gè)人行為早已滲入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，政府部門做為勞務(wù)關(guān)系的主要一方，在勞務(wù)關(guān)系的運(yùn)行全過(guò)程中充當(dāng)關(guān)鍵的人物角色。實(shí)際反映為：

(1)做為顧主的政府部門。

(2)做為調(diào)解者、正當(dāng)程序的政府部門。

(3)三方體制中的政府部門。

總的來(lái)說(shuō)，方式勞務(wù)關(guān)系便是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在這里層關(guān)聯(lián)下，員工辛勤努力并獲得酬勞，僅僅彼此沒(méi)有書面通知。例如公司口頭上服務(wù)承諾、應(yīng)當(dāng)簽署而沒(méi)有南京的這些。彼此產(chǎn)生勞務(wù)糾紛后，員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，最先要明確勞務(wù)關(guān)系，給予的證明原材料包含工資單、考勤表等。