一、哪一個單位承擔工傷險

國務院辦公廳社會保障行政機關承擔全國各地的工傷險工作中?？h級以上地區(qū)各個市人民政府社會保障行政機關承擔主管機關內(nèi)的工傷險工作中。社會保障部門依照國務院辦公廳相關要求開設的社保經(jīng)辦組織，實際籌辦工傷險事務管理。

二、工傷險經(jīng)辦組織的崗位職責

社保經(jīng)辦單位是勞動和社會保障部門屬下的機關事業(yè)單位，實際籌辦工傷險事務管理，依據(jù)《工傷保險條例》第44條等條文的要求，社保經(jīng)辦組織在工傷險工作上執(zhí)行以下崗位職責：

（1）審查公司單位的職工薪酬和員工總數(shù)，申請辦理工傷險備案，并承擔儲存企業(yè)交費和員工享有工傷保險待遇狀況的紀錄。這一工作中是工傷保險基金收入支出的基本，必須應用智能化的電子計算機方式開展。

（2）明確公司單位的交費利率。依據(jù)《工傷保險條例》第8條要求，城鎮(zhèn)職工的社保經(jīng)辦組織要明確公司單位的行業(yè)分類，并依據(jù)公司單位的工傷險費應用、工傷事故發(fā)病率等狀況，可用行業(yè)類別內(nèi)的相對應利率級別明確公司單位的具體交費利率。

（3）依據(jù)省、自治州、市轄區(qū)市人民政府的要求，征繳工傷險費。依照《社會保險費征繳暫行條例》的要求，社會保險金的征收既可以由社保經(jīng)辦組織承擔，還可以由稅務機關單位委托征繳，實際由哪個承擔，由省部級人大常委會明確。假如本地省部級政府部門決策由社保經(jīng)辦組織承擔工傷險費的征收，社保經(jīng)辦組織就需要認真履行征收崗位職責。

（4）按規(guī)定管理方法工傷保險基金，包含股票基金的收入支出管理方法。

（5）按規(guī)定核準工傷保險待遇。工傷申請屬具體行政行為，由勞動和社會保障部門做出，勞動能力鑒定由評定聯(lián)合會做出，推行二級評定終結制。社保經(jīng)辦組織要在工傷申請及其勞動能力鑒定結果做出之日起30日內(nèi)，核準工傷事故員工的工傷保險待遇。

（6）監(jiān)管工傷事故醫(yī)療費、恢復花費、殘廢器材花費應用狀況。在公平商談的根基上，由社保經(jīng)辦組織與定點醫(yī)療機構、輔助器具配備組織簽署服務合同，并依照協(xié)義對這種單位的工傷事故診療服務水平、相關花費的應用狀況開展監(jiān)管。

（7）為工傷事故員工或是其家屬給予免費咨詢服務項目。社保經(jīng)辦組織實際承擔工傷保險待遇的核準，把握著工傷險層面的各種各樣材料，做為為人民服務的主管機關，理當為工傷事故工作人員給予相關的免費咨詢服務項目。

（8）開展工傷險的調(diào)研、統(tǒng)計分析，立即向勞動和社會保障部門意見反饋，按時發(fā)布工傷保險基金的收入支出狀況，適度明確提出調(diào)節(jié)交費利率的提議。

（9）參加勞動能力鑒定工作中。依據(jù)《工傷保險條例》第24條的要求，省部級和地市級勞動能力鑒定聯(lián)合會時要有社保經(jīng)辦組織的意味著參與。

（10）申請勞動工作能力復診評定。依據(jù)《工傷保險條例》第28條的要求，自勞動能力鑒定結果做出之日起1年之后，社保經(jīng)辦組織等覺得工傷事故員工的殘廢狀況產(chǎn)生變化的，可以申請勞動工作能力復診評定。

（11）準許跨城鎮(zhèn)職工就診。依據(jù)《工傷保險條例》第29條的要求，工傷事故員工經(jīng)社保經(jīng)辦組織允許后，到城鎮(zhèn)職工之外就診的，所需交通出行、住宿費用由所屬單位依照本企業(yè)員工因公出差標準費用報銷。

（12）按時征求社會各界對改善工傷險工作中的建議，征求的目標包含工傷事故員工、定點醫(yī)療機構、輔助器具配備組織及各界人士。