國稅總局近日相繼頒布公示———

　　新聞通稿 國稅總局近日相繼頒布公示，對相關(guān)個人所得稅的一些難題開展了確立。昨日，稅總又傳出填補公示，就《國稅總局有關(guān)企業(yè)分紅保險個人所得稅征繳管理方法相關(guān)難題的通告》的相關(guān)難題開展了補充規(guī)定，確立了企業(yè)為月薪水小于個人所得稅花費扣減規(guī)范的員工存繳企業(yè)分紅保險的相關(guān)繳稅難題。

　　公示對企業(yè)為月薪資小于花費扣減規(guī)范的員工存繳企業(yè)分紅保險的繳稅難題作出要求：最先，企業(yè)分紅保險的企業(yè)交費一部分記入員工個人帳戶時，當(dāng)月本人工資薪金所得個人所得與記入本人分紅保險帳戶的企業(yè)交費之和未超出個人所得稅花費扣減規(guī)范的，不征繳個人所得稅。

　　次之，本人當(dāng)月工資薪金所得個人所得小于個人所得稅花費扣減規(guī)范，但再加上記入本人分紅保險帳戶的企業(yè)交費后超出個人所得稅花費扣減規(guī)范的，其超出一部分依照《通知》第二條要求交納個人所得稅。

　　公示還就其他應(yīng)付款企業(yè)交費一部分未繳納稅金的測算繳稅難題開展了確立：《通知》第五條要求的企業(yè)交費一部分其他應(yīng)付款未繳納稅金的，按下列要求測算稅金：

　　將其他應(yīng)付款未繳納稅金的企業(yè)交費累計額按隸屬繳稅本年度各自測算每一員工應(yīng)補交稅金，在這個基礎(chǔ)上歸納測算企業(yè)應(yīng)繳納稅金累計數(shù)。

　　在預(yù)估應(yīng)補交稅金時，最先應(yīng)依照每一員工月均值工資額減掉花費扣減規(guī)范后的差值明確員工本人稅率，隨后依照《通知》第五條要求測算本人具體應(yīng)補交稅金。

　　公示要求，員工月均值工資額的計算方法：

　　員工月均值工資額=當(dāng)初企業(yè)為每一員工據(jù)以測算交納分紅保險花費的薪水累計數(shù)÷企業(yè)具體交納分紅保險花費的月份額

　　上式薪水累計數(shù)不包括未記提企業(yè)分紅保險的獎勵金、津補助等。

　　員工本人應(yīng)補交稅金的計算方法為：

　　繳稅本年度內(nèi)每一員工應(yīng)補交稅金=當(dāng)初企業(yè)未繳納稅金的企業(yè)交費累計數(shù)×稅率-速算扣除數(shù)

　　上式數(shù)值如低于0，稅率調(diào)節(jié)為5%，由此測算應(yīng)補交稅金。

　　企業(yè)需補繳納個人所得稅累計數(shù)計算方法為：

　　企業(yè)需補繳納稅款=∑各繳稅本年度企業(yè)需補繳納稅款

　　各繳稅本年度企業(yè)需補繳納稅款=∑繳稅本年度內(nèi)每一員工應(yīng)補交稅金。

　　該公示自公布之日起實行。