企業(yè)員工福利

年關(guān)將至，很多企業(yè)都在為到底該給員工發(fā)什么福利發(fā)愁，很多新手HR也非常頭疼，太過(guò)于傳統(tǒng)的福利形式不免讓員工感覺(jué)非常的沒(méi)有新意。甚至很多新手HR都不知道企業(yè)福利到底包括哪些方面。

其實(shí)說(shuō)到企業(yè)福利包括的方面包括的簡(jiǎn)直不要太多，包括餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢等等。這些員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。

那么，有什么辦法可以兼顧員工的多種需求呢？ 其實(shí)福利plus就提供了一整套的解決方案：

福利PLUS（m.gxjtjt.com.cn）是一個(gè)致力于為企業(yè)提供員工福利整體解決方案的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)，整體解決方案包括福利商城、健康體檢、辦公采購(gòu)、福利籌劃、生日關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷、員工激勵(lì)、禮品定制、差旅交通、電影門票等，企業(yè)可根據(jù)需求自主選擇。

福利PLUS通過(guò)對(duì)接京東、網(wǎng)易嚴(yán)選、百果園、美年大健康、愛(ài)奇藝、騰訊、中石油、中石化、移動(dòng)、聯(lián)通、電信、各大銀行等服務(wù)供應(yīng)商，提供線上、線下、信用卡還款等多種消費(fèi)渠道和應(yīng)用場(chǎng)景，充分滿足員工的各種需要，提高員工滿意度。