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員工福利平臺(tái):工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2022-03-30 14:26

首先,讓我們弄清楚工會(huì)經(jīng)費(fèi)是多少?工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)依法取得和開展正?;顒?dòng)所需的費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按月全部職工工資總額的2%分配給工會(huì)的經(jīng)費(fèi),其中2%是經(jīng)費(fèi)的主要來源。

員工福利平臺(tái):工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

做過工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)都知道,尤其是公有制企業(yè),基層工會(huì)的每一筆費(fèi)用都需要制定預(yù)算,符合規(guī)定。工會(huì)資金支出是指基層工會(huì)按照規(guī)定開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)的各項(xiàng)資金支出,包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本支出、業(yè)務(wù)支出等。

工會(huì)資金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么?自2017年上海市五部聯(lián)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)職工經(jīng)費(fèi)保障的意見》以來,市總工會(huì)先后發(fā)布了適合公有制企業(yè)工會(huì)的2018(96)號(hào)文和適合非公有制企業(yè)工會(huì)的2019(242)號(hào)文,其中包括基層工會(huì)高度關(guān)注的,如節(jié)日慰問年度發(fā)放總額不得超過基層公會(huì)當(dāng)年留成資金的50%;每人生日慰問標(biāo)準(zhǔn)每年不超過300元;新婚慰問應(yīng)選擇實(shí)物慰問,每人不超過800元;普通疾病慰問標(biāo)準(zhǔn)每人每次不超過1000元,重病慰問標(biāo)準(zhǔn)每人每次不超過2000元;會(huì)員死亡時(shí),一次性慰問金不足3000元,直系親屬死亡,慰問金不超過1000元。

工會(huì)資金不能怎么花?《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法 》要求基層工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:不得使用工會(huì)資金;不得違反工會(huì)資金使用規(guī)定、過度獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼;不得使用工會(huì)資金從事高消費(fèi)娛樂健身活動(dòng);不得使用工會(huì)賬戶,非法設(shè)立小金庫;不得將工會(huì)賬戶納入單位行政賬戶,使工會(huì)資金失控;不得截留、挪用工會(huì)資金;不得使用工會(huì)資金參與非法集資活動(dòng),或者為非法集資活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保;不得報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。

希望以上內(nèi)容能幫助我們的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)了解工會(huì)資金的相關(guān)規(guī)定。


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