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可以免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目 《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅。
一、算個(gè)人所得稅的情況下過(guò)節(jié)費(fèi)能夠抵稅嗎?不能,過(guò)節(jié)費(fèi),無(wú)論放到哪一個(gè)學(xué)科計(jì)算,都理應(yīng)劃入本期薪水、薪酬所得的所得的交納個(gè)人所得稅。依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪...
一、用人公司發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)繳個(gè)人所得稅嗎依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其...
一、國(guó)慶節(jié)放假分配加班加點(diǎn)不付款加班工資該怎么辦?國(guó)慶節(jié)放假分配加班加點(diǎn)不付款加班工資的,能夠優(yōu)先商議,商議未果的,能夠到工作監(jiān)管部門(mén)舉報(bào),還可以申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果提出異議的,這時(shí)員工是能...
一、發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)繳稅嗎依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與任命或是受聘相...
一、過(guò)節(jié)費(fèi)是不是必須扣個(gè)人所得稅依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與任...
一、過(guò)節(jié)費(fèi)需不需要繳個(gè)人所得稅依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與任命...
一、逢年過(guò)節(jié)福利費(fèi)必須測(cè)算個(gè)人所得稅嗎?依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條第四款和《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條的要求:福利費(fèi)免納個(gè)人所得稅。按照規(guī)定從公司福利直接費(fèi)用付款給員...
一、逢年過(guò)節(jié)的福利費(fèi)要扣個(gè)人所得稅嗎?逢年過(guò)節(jié)的福利費(fèi)一般都需要扣減個(gè)人所得稅的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪...
一、過(guò)節(jié)費(fèi)要?jiǎng)澣牍べY核算個(gè)人所得稅嗎?過(guò)節(jié)費(fèi)一般都需要?jiǎng)澣牍べY核算個(gè)人所得稅的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬...
一、過(guò)節(jié)費(fèi)個(gè)人所得稅需交嗎過(guò)節(jié)費(fèi)個(gè)人所得稅是需要繳付的,稅務(wù)單位明文規(guī)定過(guò)節(jié)費(fèi)歸屬于獎(jiǎng)勵(lì)金理應(yīng)繳稅。過(guò)節(jié)費(fèi)一般是用人公司在法律規(guī)定請(qǐng)假日于一切正常薪水以外發(fā)送給員工的超額收益。在我國(guó)個(gè)人所得條例全文...