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中秋節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)重要節(jié)日,不少公司會(huì)在中秋節(jié)給員工發(fā)放福利
一、勞務(wù)關(guān)系評(píng)定仲裁流程是啥?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟也稱公斷,仲裁做為公司關(guān)于勞動(dòng)仲裁的解決方法之一,就是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織依規(guī)對(duì)異議彼此被告方的異議案子開展垂直居中公斷的稽查個(gè)人行為。訴訟一般要?dú)v經(jīng)那樣...
一、欠薪企業(yè)沒錢了怎么辦?1、公司沒有錢而托欠員工薪水的,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回薪水,勞動(dòng)仲裁組織做出訴訟后,公司單位不實(shí)行的,員工可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。一切機(jī)構(gòu)或本人對(duì)違背社會(huì)保障法律法規(guī)的個(gè)...
一、工傷申請(qǐng)后企業(yè)可以解雇員工?做完工傷鑒定后不可以解雇員工,公司單位不能在員工工傷事故期內(nèi)解雇員工,公司單位應(yīng)申請(qǐng)辦理工傷賠付,醫(yī)治期內(nèi)薪水依照以前的規(guī)范照發(fā),假如員工申請(qǐng)辦理辭職,公司單位還需要...
一、員工一直托著沒辦離職流程該怎么辦?發(fā)告知書給員工,告之假如在指定的時(shí)間內(nèi)不辦理流程,將按自動(dòng)離職解決。沒工作期內(nèi)當(dāng)然不用發(fā)放工資,不必為交商業(yè)保險(xiǎn),公司最先需要給員工出函,將辭職一事說清晰。隨后...
一、下班了以后召開會(huì)議沒去扣工資嗎?如果有時(shí)候下班了要召開會(huì)議得話,那就是應(yīng)當(dāng)去的,可是如果每一次全是在下班了召開會(huì)議得話,那便是不科學(xué)的,但是下班了召開會(huì)議扣工資毫無疑問不科學(xué)的。公司單位不能亂扣...
一、一般醫(yī)師新員工入職標(biāo)準(zhǔn)有什么?1、具備較好的職業(yè)素質(zhì)和品德修養(yǎng),遵循行業(yè)規(guī)范,了解最新法律法規(guī);2、具備人道主義,重視、關(guān)注、憐憫患者;3、具備很強(qiáng)的使命感,恪守崗位;4、具備很強(qiáng)的自學(xué)觀念,獨(dú)立提升...
就職于北京市某電子科技公司的張女士休產(chǎn)假期內(nèi),企業(yè)未派發(fā)全額的薪水且未費(fèi)用報(bào)銷其孕期、孕婦分娩的醫(yī)療費(fèi),張女士將所任職的企業(yè)狀告法院。近日,北京市第一中級(jí)人民法院栽定公司付款張女士產(chǎn)假期內(nèi)全額的...
企業(yè)員工福利一直是行政部門面臨的一個(gè)大問題?;ヂ?lián)網(wǎng)上有一個(gè)關(guān)于中秋節(jié)的熱門話題。以中秋節(jié)福利為例,在企業(yè)員工福利準(zhǔn)備的每個(gè)階段,都存在讓行政頭痛情況。首先是福利設(shè)計(jì)。作為三個(gè)重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,中秋...
中秋佳節(jié)將至,說起福利,月餅一直是中秋禮品的“主角”,也是作為員工福利、客戶禮贈(zèng)的首選。要說月餅品牌中的經(jīng)典,我們熟知的有廣州酒家、美心、安琪、榮華、錦華、品佳品、金九等老牌子,也少不了網(wǎng)紅新品和爆...
中秋佳節(jié)將至,說起福利,月餅一直是中秋禮品的“主角”,也是作為員工福利、客戶禮贈(zèng)的首選。要說月餅品牌中的經(jīng)典,我們熟知的有廣州酒家、美心、安琪、榮華、錦華、品佳品、金九等老牌子,也少不了網(wǎng)紅新品和爆...