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全新工資扣稅規(guī)范是如何的如今完全拋下過(guò)去的三千五百元的納稅標(biāo)準(zhǔn)了,如今早已逐漸執(zhí)行新的繳稅起始點(diǎn)了,即五千。實(shí)際以下:1、全月應(yīng)繳稅收入額=稅前收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣減-依...
2008年7月01日:中國(guó)臺(tái)灣最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一萬(wàn)8人民幣4000RMB 2008年7月01日:1中國(guó)香港由每個(gè)月348零元提升至358零元 2008年7月01日:深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)一千元經(jīng)濟(jì)特區(qū)外為90零元 2008年4月01日:上海市...
省人力資源局社保廳1月23日向社會(huì)發(fā)展公布,經(jīng)省委允許,我國(guó)從2月1日起上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。據(jù)計(jì)算,本次調(diào)節(jié)各種地域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲幅度都超出了12%。調(diào)節(jié)后,我國(guó)一類地域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水準(zhǔn)早已和上海市...
2010年的五一勞動(dòng)節(jié),分外非常值得關(guān)心,包含廣東省、山東省、湖北省、吉林省、甘肅以內(nèi)的五?。ㄗ灾沃荩﹫F(tuán)體上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,而先前,江蘇省、浙江省、福建省、上海市、天津市、山西省等地也將最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
HR在招聘面試中調(diào)查應(yīng)聘者的工作能力時(shí),都是會(huì)使用許多方式,在其中很常見(jiàn)的一種便是出一些邏輯測(cè)試題,138job我梳理了一些經(jīng)典的邏輯測(cè)試題,供HR參照。1、邏輯測(cè)試練習(xí)題(按邏輯性排列順序)(1)小趙晚到兩小時(shí)(2...
據(jù)北京人力資源局勞動(dòng)保障局3日信息,從7月1日起,北京市大幅度上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和失業(yè)金規(guī)范。最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范在原先80零元基本上提高20%;失業(yè)金每檔提高11.36%;農(nóng)戶同工同酬員工一次性日常生活補(bǔ)貼規(guī)范由...
江蘇工作和社保廳有關(guān)調(diào)節(jié)江蘇公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的通告蘇勞社勞薪[2004]14號(hào)各市區(qū)、縣(市)市人民政府,省各相關(guān)企業(yè):依據(jù)2004年3月1日起實(shí)行的《最低工資規(guī)定》(我國(guó)社會(huì)保障部令第21號(hào))和《江蘇省企業(yè)最...
4月1日起,浙江將對(duì)我省最少月薪規(guī)范開(kāi)展調(diào)節(jié),在其中最大一檔的最少月薪規(guī)范為1一百元,而這一新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范水準(zhǔn)現(xiàn)階段全國(guó)各地領(lǐng)跑。自打1994年推行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度至今,浙江在16年中早已對(duì)其調(diào)節(jié)...
(一)實(shí)際規(guī)范我國(guó)企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)后為:一類48零元/月;二類430元/月;三類38零元/月;四類340元/月;五類3十元/月;六類29零元/月;七類27零元/月。(二)貫徹落實(shí)建議1、各市區(qū)可依據(jù)本地域的具...
(一)1994年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范按鐘頭、月明確,每鐘頭不少于1.1元人民幣,每月不少于2十元RMB。2、推行計(jì)時(shí)工資或抽成薪水等工資形式的,務(wù)必開(kāi)展有效換算,其相對(duì)應(yīng)的換算額,不可小于最低工...