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負(fù)責(zé)薪酬福利、績(jī)效核算,保證及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放
有關(guān)代通知金,很多人便會(huì)聯(lián)絡(luò)到勞動(dòng)合同書,而且是就要消除的勞動(dòng)合同書,才會(huì)牽涉到代通知金的問(wèn)題,最先,來(lái)解釋一下什么叫代通知金,便是公司單位在終止勞動(dòng)合同時(shí)沒有提早通告員工,因此要賠付給員工的錢便是...
一、代通知金歸屬于薪水或是賠償金?因?yàn)榇ㄖ鸩粚儆谛剿炊菤w屬于賠償金,這是由于代通知金主要是為了更好地彌補(bǔ)員工在下崗時(shí)再次求職工作所須要的時(shí)間的權(quán)益,在公司單位應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同時(shí),可以用多付款...