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企業(yè)員工福利申請(qǐng)報(bào)告 為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的'關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)XX節(jié)每位員工200元的過(guò)節(jié)福利
一、員工離、退休申請(qǐng)?zhí)崛」e金給予原材料以下證實(shí):1、離休批件或退休證和身份證原件影印件各1份。2、蓋有企業(yè)公積金銀行預(yù)留印鑒的公積金轉(zhuǎn)出申請(qǐng)報(bào)告。二、員工出國(guó)居住申請(qǐng)辦理提取公積金應(yīng)給予以下證明文件...
一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位不可解雇精神疾病員工嗎新員工入職后遺癥有無(wú)法醫(yī)治的精神類(lèi)疾病的,企業(yè)不可辭退。新員工入職后遺癥有精神類(lèi)疾病,通過(guò)醫(yī)治早已治愈。但診療到期后,不可以從業(yè)原工作也不可以從業(yè)由聘請(qǐng)企業(yè)分配...
一、企業(yè)欠薪應(yīng)當(dāng)打什么電話?企業(yè)欠薪應(yīng)當(dāng)打12333電話。針對(duì)欠薪的個(gè)人行為,員工可以撥打電話12333開(kāi)展投訴。企業(yè)欠薪到哪里舉報(bào):1、勞動(dòng)部門(mén)2、工作仲裁委二、企業(yè)欠薪該怎么辦用人企業(yè)在與員工簽署了合同以后,...
一、員工在孕期有薪水嗎?員工在孕期有薪水,且企業(yè)不可以由于孕期減少薪資待遇?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條公司單位不可因女工孕期、生孕、喂奶減少其薪水、給予解雇、與其說(shuō)消除工作或是聘任合同。二、懷...
一、通常父母去世喪假怎么請(qǐng)?父母去世請(qǐng)喪假的,應(yīng)當(dāng)依照企業(yè)管理制度休假,請(qǐng)喪假期內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資?!秳趧?dòng)法》第五十一條員工在法律規(guī)定請(qǐng)假日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期內(nèi),公司單位理應(yīng)依規(guī)...
一、薪水票據(jù)有效期限的要求經(jīng)辦人員銀行工資專(zhuān)用存款賬戶(hù)里的本金和利息歸開(kāi)立賬戶(hù)的總承包企業(yè)全部。針對(duì)帳戶(hù)里的貸款利息和盈利,工程總承包企業(yè)能夠隨意獲取?!豆こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》第十四條薪...