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員工福利費可以稅前扣除多少

職工福利費可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。

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職工福利費能夠稅前扣除嗎？

職工福利費能夠按比例稅前扣除。企業(yè)產(chǎn)生的職工福利費開銷，不超越薪酬、薪金總額14%的部分準予扣除。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條　企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪金開銷，準予扣除。前款所稱...

道路交通事故中誤工算連加班加點時間嗎

一、道路交通事故中誤工算連加班加點時間嗎?測算誤工時不包括加班加點時間，道路交通事故中誤工依據(jù)受害者的誤工費時間和收益情況明確。誤工費時間依據(jù)受害者接納醫(yī)治的定點醫(yī)療機構出示的證實明確。受害者因傷傷...

合規(guī)性和性價比的事解決了,員工福利采購似乎就大功告成了!

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什么叫防暑降溫費？防暑降溫費也可以稱之為高溫補貼，是用人公司分配員工在35℃之上天氣炎熱從業(yè)戶外室外工作，及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的情況，發(fā)送給員工的補貼。防暑降溫費派發(fā)防暑...

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天津市福利工資待遇現(xiàn)行政策問答

1.防暑降溫費的派發(fā)目標、派發(fā)時間和派發(fā)規(guī)范?依照本市相關要求，行政機關和機關事業(yè)單位在每一年6月至9月，應按月或一次性派發(fā)防暑降溫費，其月規(guī)范為上本年度企業(yè)員工月平均工資的3%。以2010年為例子，防暑降溫...

誤工的最大規(guī)范是啥

誤工的最大規(guī)范是啥誤工依據(jù)受害者的誤工費時間和收益情況明確。受害者有收入來源的，誤工依照具體降低的收益測算。受害者無收入來源的，依照其近期三年的收入水平測算;受害者不可以質證證實其近期三年的收入水平...

上海高溫費的全新要求是如何的？

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扣工資僅限于四種狀況

以往有一部分公司存有“密秘工資制度”等狀況，員工只了解取得手要多少錢，并不知道具體勞動所得薪水，一些被扣除的薪資也緣故未知?！秳趧雍贤ā穲?zhí)行后，四種狀況下公司單位可以合理合法扣除員工工資，并確立扣...