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年終獎(jiǎng)發(fā)放方案

為了規(guī)范員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放的管理,合理核算年終獎(jiǎng)金發(fā)放的數(shù)額。本著激勵(lì)員工的工作熱情和積極性,提高員工的忠誠(chéng)度和歸屬感;按照績(jī)效優(yōu)先

相關(guān)內(nèi)容

發(fā)年終獎(jiǎng)金前辭職，企業(yè)能夠沒(méi)發(fā)嗎

??????????年終獎(jiǎng)金就是指行政單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等義務(wù)人依據(jù)其全年度經(jīng)濟(jì)收益和對(duì)員工全年度主要工作業(yè)績(jī)的綜合性考評(píng)狀況，向員工派發(fā)的一次性獎(jiǎng)金，那麼，發(fā)年終獎(jiǎng)金前辭職，企業(yè)能夠沒(méi)發(fā)嗎？我梳理了下列的內(nèi)...

年終獎(jiǎng)金的派發(fā)難了誰(shuí)

年底即將到來(lái)，年終獎(jiǎng)金事情變成公司們最受關(guān)心的話題討論，有些人開(kāi)心就有些人憂，一方面是老總盤(pán)算著怎樣運(yùn)用年終獎(jiǎng)金來(lái)吸引杰出人才，另一方面員工見(jiàn)到同行業(yè)年終獎(jiǎng)金同期相比高于很多……針對(duì)初入職場(chǎng)有關(guān)年終...

[文圖]50%人表明：公司沒(méi)發(fā)年終獎(jiǎng)金就換工作！

日前，進(jìn)行的“2012年初入職場(chǎng)年終獎(jiǎng)金大調(diào)研”數(shù)據(jù)顯示近九成初入職場(chǎng)人覺(jué)得年終獎(jiǎng)金的是多少會(huì)對(duì)換工作造成危害，在其中就會(huì)有50%人表明公司沒(méi)發(fā)年終獎(jiǎng)金就換工作！針對(duì)絕大多數(shù)一般初入職場(chǎng)人而言，對(duì)一個(gè)公司...

2012年終獎(jiǎng)派發(fā)時(shí)間及年終獎(jiǎng)扣稅方法

鄰近年末了，許多員工逐漸關(guān)注起2020年年終獎(jiǎng)金何時(shí)發(fā)？及其拿的多的人逐漸擔(dān)憂起年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅該如何計(jì)算？下邊大家就來(lái)為大伙兒剖析2012年終獎(jiǎng)派發(fā)時(shí)間，和年終獎(jiǎng)扣稅方法。2012年終獎(jiǎng)何時(shí)發(fā)？說(shuō)到年終獎(jiǎng)金...

2012公司年終獎(jiǎng)金調(diào)查報(bào)告：六成民企上漲年終獎(jiǎng)金

國(guó)慶假期以后，在大部分上班族和藍(lán)領(lǐng)工人來(lái)看，除開(kāi)怎樣分配新春佳節(jié)假期的交通出行休閑娛樂(lè)方案以外，更為關(guān)注的莫過(guò)年終獎(jiǎng)金能發(fā)多少了。讓許多打工族擔(dān)憂的是，因?yàn)榭傮w經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境不太“貼心”，年終獎(jiǎng)金...

公司沒(méi)有年終獎(jiǎng) 靠哪些留住人才？

大家都了解并非是全部的公司都是會(huì)開(kāi)設(shè)年終獎(jiǎng)金，也并非是全部的員工都能夠取得年終獎(jiǎng)金，因此，沒(méi)有年終獎(jiǎng)的公司，究竟用哪種高考招生來(lái)留住你的優(yōu)秀人才呢？一到年末，許多員工心理狀態(tài)都盼望能夠取得年終獎(jiǎng)金，...

中國(guó)香港國(guó)家公務(wù)員的薪酬體制幾乎沒(méi)有年終獎(jiǎng)

年終年尾，年終獎(jiǎng)多少變成工作一族熱點(diǎn)話題。壟斷性國(guó)營(yíng)企業(yè)的高收益讓人羨慕，手捧金飯碗的國(guó)家公務(wù)員年終獎(jiǎng)多少，也是社會(huì)議論聚焦點(diǎn)?？吹皆颇侠ッ魇挟?dāng)?shù)刎?cái)政局國(guó)家公務(wù)員每一年年終獎(jiǎng)金全是15萬(wàn)元，而報(bào)導(dǎo)轉(zhuǎn)述...

年終獎(jiǎng)金滿意率不夠三成 房地產(chǎn)行業(yè)滿意率最大

調(diào)研數(shù)據(jù)信息表明，對(duì)年終獎(jiǎng)金最令人滿意的領(lǐng)域是房地產(chǎn)行業(yè)，最不滿意的領(lǐng)域是包裝印刷、包裝、造紙工業(yè)等領(lǐng)域。針對(duì)公司員工來(lái)講，春節(jié)前夕關(guān)心的一大網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)便是“年終獎(jiǎng)金”了。2012年世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)烈動(dòng)蕩不安、...

三種測(cè)算年終獎(jiǎng)金企業(yè)所得稅的具體做法

年終獎(jiǎng)金的含意年終獎(jiǎng)金的宣布名字叫全年度一次性獎(jiǎng)金，是企業(yè)給與員工一年來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)賞，也是可給并不給的一個(gè)新項(xiàng)目。年終獎(jiǎng)金的來(lái)歷獎(jiǎng)勵(lì)金針對(duì)員工而言是一種物質(zhì)鼓勵(lì)。假如員工的業(yè)績(jī)考核優(yōu)質(zhì)，工作中...

有關(guān)年終獎(jiǎng)金你不知道的事

辛苦一年，總算到發(fā)年終獎(jiǎng)金的情況下了?；蛟S很多人都是有那樣的歷經(jīng)：了解自身的年終獎(jiǎng)金金額后暗暗開(kāi)心，但是年終獎(jiǎng)金發(fā)出來(lái)以后卻發(fā)覺(jué)，自身具體取得手上的錢要少許多。那麼，到底是怎么回事讓年終獎(jiǎng)金“高發(fā)少...