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國家規(guī)定產假休多少天

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;6、晚育產假...

一、基本產假　　國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》　　第二條　中華人民共和國境內的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定?！　〉谄邨l　女職工生...

根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定：第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天...

根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定：第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天...

女職工生育享受98天的產假。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個...

女職工生育享受98天的產假。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個...

女職工生育享受98天的產假。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個...

女職工生育享受98天的產假。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個...

關于上述問題的解析如下：就流產假是多少天，在《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假?！币话阋?guī)定如下：1、女職工生育享受98天產...