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單位春節(jié)福利該發(fā)給離職員工嗎

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離職了企業(yè)不動(dòng)離職證明該怎么辦

一、離職了企業(yè)不動(dòng)離職證明該怎么辦企業(yè)不給開(kāi)離職證明，員工可以采用以下對(duì)策：1、到公司所屬的的工作行政機(jī)關(guān)(人力資源局社保部以及各個(gè)組織)檢舉;2、到勞動(dòng)仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;3、假如對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的...

員工無(wú)端曠職解雇離職證明由企業(yè)出嗎？

一、員工無(wú)端曠職解雇離職證明由企業(yè)出嗎?該證實(shí)必須由公司單位出示，針對(duì)換過(guò)工作中的人而言，離職證明應(yīng)當(dāng)不陌生，從字面就可以了解出，離職證明也是可以說(shuō)明員工早已自原公司辭職，與原公司早已消除或停止事實(shí)...

國(guó)營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)期性放假了員工怎樣終止勞動(dòng)合同？

一、國(guó)營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)期性放假了員工怎樣終止勞動(dòng)合同？員工明確提出離職(明確提出終止勞動(dòng)合同)不用用人單位的允許。而且要是沒(méi)有用人單位給予的離職申請(qǐng)表可以自身寫(xiě)一份。實(shí)際的離職方法分三種狀況：1、正常的離職的...

解雇員工不辦理流程該怎么辦？

一、解雇員工不辦理流程該怎么辦?公司解雇員工不給辦理手續(xù)的，員工可以向本地的工作監(jiān)管部門(mén)做好投訴，規(guī)定用人單位為其申請(qǐng)辦理離職流程。用人單位無(wú)端解雇員工的，理應(yīng)向職工支出賠償費(fèi)，依照每做滿一年付款2個(gè)...

員工因曠職被辭退工資怎么算？

一、員工因曠工被辭退工資怎么算？曠職自動(dòng)離職薪水就是指曠職方式自動(dòng)離職的，用人單位應(yīng)該按出勤率測(cè)算薪水，但員工也應(yīng)損失賠償。還清薪水和損失賠償理應(yīng)分別測(cè)算，合拼清算。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因員...

自動(dòng)離職工資就沒(méi)了嗎，如何拿回自己的工資

​　　一、什么是自動(dòng)離職　　自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對(duì)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議...

企業(yè)欠薪想辭職要寫(xiě)申請(qǐng)辦理嗎？

一、企業(yè)欠薪想辭職要寫(xiě)申請(qǐng)辦理嗎?不應(yīng)寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū)，只必須寫(xiě)離職報(bào)告，由于辭職不用申請(qǐng)辦理，只要提早三十天以書(shū)面形式告知就可以。除此之外，因?yàn)槭怯萌藛挝磺沸皆斐傻霓o職，用人單位必須付款經(jīng)濟(jì)賠償金。員...