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1月拿社保工資春節(jié)福利有嗎

相關(guān)內(nèi)容

有關(guān)進一步標準加班費費的根據(jù)有哪些?

一、有關(guān)進一步標準加班費費的根據(jù)有哪些?《勞動法》要求：法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，付款不低于薪水的300%的薪資酬勞。公司單位只有付款法律法規(guī)的加班費酬勞，不可以以分配調(diào)休而不付款高過一切正常運行...

員工懷孕期工資發(fā)放嗎？

一、員工懷孕期間工資發(fā)放嗎？1、如果是產(chǎn)假，自然是三個月，按基本工資算。計件工資按以往三個月的職工平均工資算。2、如果是病事假，全部月薪職工以月薪為測算標準，全部計件工資職工則以其以往三個月的職工平均...

法律法規(guī)的本人怎么上社保？

法律法規(guī)的本人怎么上社保?個人繳納社保只有交納養(yǎng)老金和醫(yī)保，如果你是當?shù)貞艏?，可到本地社區(qū)街道的社保辦理點，或縣區(qū)一級的社保中心(人力資源保障)申請辦理。還能夠掛證一個企業(yè)交納社保，但這個方法比按靈活...

如何辦理工傷險辦理手續(xù)，申請辦理工傷險的時間限制

一、如何辦理工傷保險辦理手續(xù)工傷險就是指員工在工作崗位上或在要求的特殊情況下，遭到意外傷害或患職業(yè)危害造成暫時性或長久傷殘或者身亡時，員工或其遺屬從我國和社會發(fā)展得到成分作用的一種社會保障制度。如何...

2021年上海市社保繳費基數(shù)限制多少錢？

一、上海市社保繳費基數(shù)限制多少錢?上海以城區(qū)非私營單位工作工作人員職工平均工資和城區(qū)私營企業(yè)企業(yè)學(xué)生就業(yè)工作人員職工平均工資加權(quán)計算全口徑城區(qū)企業(yè)學(xué)生就業(yè)工作人員職工平均工資，并為此核準社保個人繳費...

過年期間加班加點工資怎么算？

一、過年期間加班工資怎么算?在過年期間若是員工被企業(yè)分配加班加點，那麼可以得到三倍或是是二倍的薪水，實際是好幾倍，與員工的加班加點時間相關(guān)。在陰歷正月初一、初二、初三期內(nèi)加班加點是三倍工資?！度珖?..

2021年新春佳節(jié)加班費多少錢？

一、新春佳節(jié)加班費多少錢?新春佳節(jié)加班費是員工一切正常薪水的三倍，且得到三倍工資的時間是農(nóng)歷初一、初二、初三，加班費不低于自己日或鐘頭薪水3倍。有關(guān)法律法規(guī)：《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條　整體中...

個人社保續(xù)繳需要什么辦理手續(xù)

一、個人社保續(xù)繳需要什么辦理手續(xù)1、立即給予補繳月的工資憑證影印件，加蓋財務(wù)專用章和公司章，憑據(jù)上應(yīng)有員工的自己簽字。2、員工的勞動合同書影印件。3、企業(yè)擬定一份補繳申請辦理，便說是經(jīng)辦工作人員過失這...

湖南省2022年最低工資多少錢

一、湖南省最低工資多少錢湖南省最低工資現(xiàn)階段沒新的調(diào)節(jié)，可參照如下所示：最低工資，一般采用月最低工資和鐘頭最低工資二種方式。據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于湖南省2019年調(diào)整最低工資標準的通知》，湖...

企業(yè)沒有買社保如何賠付

一、企業(yè)沒有買社保如何賠付公司單位未按照規(guī)定交納養(yǎng)老金，應(yīng)由相關(guān)行政機關(guān)勒令期限交納。將公司單位理應(yīng)繳給個人社保單位，列入保險基金的養(yǎng)老保險金立即判給員工，不符社保政策法規(guī)的相應(yīng)要求。公司單位未執(zhí)行...