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公司工資沒(méi)有計(jì)提

您好!你沒(méi)有計(jì)提可以補(bǔ)充計(jì)提的。關(guān)鍵是你平時(shí)要有申報(bào)。

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公司亂扣欠薪該怎么辦，怎樣索取加班工資？

一，公司亂扣欠薪該怎么辦針對(duì)公司亂扣，托欠員工薪水的，依照我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)要求，員工在提到勞動(dòng)仲裁和起訴時(shí)，不但有權(quán)利規(guī)定公司退還亂扣，無(wú)端托欠的所有薪水，并且能夠規(guī)定公司加發(fā)25%的賠償費(fèi)。根據(jù)是勞部發(fā)...

肺炎疫情延遲時(shí)間發(fā)放工資該怎么辦？

一，肺炎疫情延遲時(shí)間發(fā)放工資該怎么辦?能夠資詢用人公司掌握有關(guān)狀況，并在中后期開(kāi)工后，由用人公司補(bǔ)發(fā)工資工資待遇。因而次肺炎疫情，假日增加和開(kāi)工延遲時(shí)間歸屬于公司沒(méi)法預(yù)料的客觀條件，延遲時(shí)間開(kāi)工的公...

員工因肺炎疫情請(qǐng)假有薪水嗎？

一，員工因肺炎疫情請(qǐng)假有薪水嗎?員工因肺炎疫情請(qǐng)假是有薪水的，公司理應(yīng)派發(fā)生活費(fèi)用。依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》的有關(guān)要求：公司因...

因肺炎疫情停產(chǎn)工資怎么算？

一，因肺炎疫情停產(chǎn)工資怎么算?因肺炎疫情停產(chǎn)的，公司理應(yīng)派發(fā)生活費(fèi)用。依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》的有關(guān)要求：公司因受新冠疫情危害...

不屬于拖欠工資情況有什么

一.不屬于拖欠工資情況有什么1.用人公司不可亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水。但有以下?tīng)顩r之一的，用人公司可以代繳員工薪水：(1)用人公司代收代繳的個(gè)人所得稅;(2)用人公司代收代繳的應(yīng)由員工自己壓力的各類社會(huì)中保費(fèi)...

什么狀況不屬于拖欠工資

一.什么狀況不屬于拖欠工資不屬于企業(yè)拖欠工資的情況有什么1.用人公司不可亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水。但有以下?tīng)顩r之一的，用人公司可以代繳員工薪水：(1)用人公司代收代繳的個(gè)人所得稅;(2)用人公司代收代繳的應(yīng)由...

用人公司的那些個(gè)人行為不屬于拖欠工資

一.用人公司的那些個(gè)人行為不屬于拖欠工資不屬于企業(yè)拖欠工資的情況有什么1.用人公司不可亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水。但有以下?tīng)顩r之一的，用人公司可以代繳員工薪水：(1)用人公司代收代繳的個(gè)人所得稅;(2)用人公司...

什么是計(jì)件工資制，計(jì)件工資制是否有加班工資？

一、什么是計(jì)件工資制計(jì)件工資制就是指依照生產(chǎn)制造的合格品的總數(shù)（或工作量）和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件工資價(jià)格，來(lái)測(cè)算酬勞，而不是立即用工作時(shí)間來(lái)計(jì)量檢定的一種工資管理制度。計(jì)件工資制是間接性用工作時(shí)間來(lái)測(cè)算薪...

不屬于企業(yè)拖欠工資的情況有什么

一、不屬于企業(yè)拖欠工資的情況有什么不屬于企業(yè)拖欠工資的情況有什么1、用人公司不可亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水。但有以下?tīng)顩r之一的，用人公司可以代繳員工薪水：(1)用人公司代收代繳的個(gè)人所得稅;(2)用人公司代收...

自我隔離期內(nèi)是不是有薪水？

一、自我隔離期內(nèi)是不是有薪水?自我隔離期內(nèi)是有薪水，肺炎疫情期內(nèi)家居自我隔離期理應(yīng)派發(fā)生活費(fèi)用，依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》的有關(guān)...