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公司工資沒有計(jì)提

您好!你沒有計(jì)提可以補(bǔ)充計(jì)提的。關(guān)鍵是你平時(shí)要有申報(bào)。

相關(guān)內(nèi)容

美容連鎖須知的工資支付規(guī)范

做為《勞動(dòng)法》的配套設(shè)施政策法規(guī)，《工資支付暫行規(guī)定》于1995年1月逐漸實(shí)行，1995年5月公布的《對(duì)<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》對(duì)“按勞動(dòng)合同書要求的規(guī)范”、“日夜奮戰(zhàn)工資支付”、“亂扣、...

工資單樣本的法律作用是啥？

每一個(gè)工作中的人，最關(guān)注的難題便是薪水了。薪水是員工工作中的最壓根的目地。但是，有的人領(lǐng)到薪水時(shí)并沒有一并領(lǐng)取工資條。她們也許覺得，工資條并不重要。其實(shí)不是，工資條是員工確保本身利益的關(guān)鍵直接證據(jù)。...

廣東新最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5月1日實(shí)行 企業(yè)違反規(guī)定加付賠償費(fèi)

5月1日起，《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(下稱《條例》)將在我省宣布實(shí)施，與此同時(shí)，新調(diào)節(jié)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也將逐漸實(shí)行。廣東省人事廳勞動(dòng)監(jiān)察局提示用人公司，5月1日后，用人公司付款員工薪水假如小于新調(diào)節(jié)的...

薪水與福利費(fèi)有什么稅前列支范疇

薪水與福利費(fèi)有什么稅前列支范疇(一)薪水稅前列支范疇職工薪酬是公司在一定階段內(nèi)立即付款給本公司所有員工的勞務(wù)報(bào)酬總金額。92年中國(guó)統(tǒng)計(jì)局再次公布了《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國(guó)函[1989]65號(hào))，93年中國(guó)統(tǒng)計(jì)...

什么叫工資薪金所得的有效扣減

什么叫工資薪金所得的有效扣減依據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條的要求，公司產(chǎn)生的有效的工資薪金所得開支，準(zhǔn)許扣減。工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度依照股東會(huì)、股東會(huì)、薪酬聯(lián)合會(huì)或有關(guān)監(jiān)督機(jī)...

加班費(fèi)如何和老板要

加班費(fèi)如何和老板要能夠先和企業(yè)商議，商議不了的。員工能夠向工作監(jiān)管部門舉報(bào)或是提到勞動(dòng)仲裁。用人公司有以下情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞務(wù)報(bào)酬小于本地最低...

測(cè)算加班工資的情況下要以什么為數(shù)量

加班工資是員工加班加點(diǎn)應(yīng)當(dāng)?shù)玫降某陝?，它也是員工在工作上十分關(guān)心的難題之一。那麼，在法律法規(guī)上，測(cè)算加班工資的情況下要以什么為數(shù)量呢?當(dāng)您將加班工資依照相對(duì)應(yīng)的數(shù)量都測(cè)算好以后，用人公司就說(shuō)只有調(diào)休...

HR怎么讓薪酬計(jì)算更加標(biāo)準(zhǔn)有效？

算薪水是很多HR每月的例行工作，實(shí)發(fā)放工資該怎么計(jì)算，個(gè)人所得稅和個(gè)人社保等該怎么扣這些，因此，員工的薪水是如何算出去的？怎樣計(jì)算才更標(biāo)準(zhǔn)有效？實(shí)際常見問題和應(yīng)預(yù)防的風(fēng)險(xiǎn)性有什么？一、實(shí)發(fā)放工資的測(cè)算...

企業(yè)無(wú)端亂扣員工薪水應(yīng)該怎么辦

【實(shí)例】李-艷是一家房產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)員，其與企業(yè)的勞動(dòng)合同書中承諾，其月薪水為4000元，另加提成。2011年元月，伴隨著我國(guó)房地產(chǎn)調(diào)控現(xiàn)行政策的進(jìn)一步呈現(xiàn)功效，企業(yè)的新樓盤銷量發(fā)生了大幅度山體滑坡。企業(yè)遂準(zhǔn)...

見習(xí)生沒有薪水合理合法嗎

見習(xí)生沒有薪水合理合法嗎1、見習(xí)生的薪水，沒有法律法規(guī)，沒有實(shí)際承諾，不發(fā)工資，都不違反規(guī)定;2、見習(xí)生就是指在校學(xué)生運(yùn)用碎片時(shí)間，勤力撿學(xué)的工作人員，與用人公司中間不組成勞務(wù)關(guān)系，沒有薪水一說(shuō)，都沒...