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福利 有限公司

深圳市社會福利有限公司于1984年04月22日成立。公司經營范圍包括：洽談外引內聯業(yè)務、安置傷殘人員就業(yè)及組織傷殘人員從事發(fā)展工農業(yè)生產、全國民政福利產品、日用百貨

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公司股東競業(yè)協(xié)議條文是如何

　　伴隨著我國經濟的持續(xù)發(fā)展趨勢，愈來愈多的企業(yè)也在持續(xù)的創(chuàng)立起來，而企業(yè)要是需要獲得有效的運營得話，就必須有相對的公司股東競業(yè)協(xié)議條文的管束。因而，想來大伙兒想了解有關公司股東競業(yè)協(xié)議條文是如何？...

能夠 向新合作伙伴討要托欠的薪水嗎

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企業(yè)欠薪合作伙伴必須負責任嗎

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企業(yè)法人代表對欠薪有法律責任嗎

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辭職后不會再派發(fā)在職人員期內提成的承諾是不是更好？

案件介紹：王某于2014年2月5日添加某科技有限公司任銷售總監(jiān)一職，每個月標準工資8000上下，另有提成。2015年某科技有限公司與王某商議簽署了《個人銷售計劃》，承諾了2015年7月1日至12月31日期內王某銷售傭金的測...

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在產生勞務糾紛時，勞務關系一般會作為一項重要證實，可是在有一些特殊情況下，要表明自身與某一企業(yè)沒有具體的勞務關系訴訟來防止多余的不便，那麼明確無勞務關系仲裁申請書的標準是什么呢？下邊就由為您詳細描述...

競業(yè)協(xié)議責任都包含了什么

盡管法律法規(guī)容許企業(yè)與員工承諾競業(yè)協(xié)議，但這時競業(yè)協(xié)議的員工全是有區(qū)域限定的，并并不一定的員工都必須開展競業(yè)協(xié)議。而一旦彼此中間達成一致得話，那么就有一定的責任。那究竟競業(yè)協(xié)議責任都包含了什么?下面...

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企業(yè)的高層住宅管理者通常在和裝修公司消除勞務關系的情況下，有一些關鍵點難題和一般員工是不一樣的。例如，有的情況下企業(yè)很有可能對高層住宅管理者辭退，但這并不表示著消除勞務關系，這二者不是矛盾的。作為企...