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一個公司的福利有那些

不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對一個企業(yè)的作用,恰似人性的關(guān)懷,潤物無聲,但能春風(fēng)化雨。

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乞丐、骨頭和狗：從一個寓言看薪酬激勵法

有一個老乞丐，每天沿街乞討，過著食不果腹的日子，饑寒交迫地過著他的余生。在一個冬夜，老乞丐行走在雪地里，四處張望，試圖尋找一個相對暖和一些的地方來度過這個寒冷的夜晚。突然，不知是什么東西絆了他一下，...

女士員工哺乳假規(guī)定是啥？

針對寶寶而言，純母乳喂養(yǎng)可以讓增強(qiáng)免疫力，提高智商，使他發(fā)展得更健康。但如今很多寶寶難以享有到純母乳喂養(yǎng)的福利。有一些女士在生育假滿期后，為了更好地工作中，在用人公司的辭退工作壓力下，通常迫不得已舍...

無端托欠員工的薪水要怎么評定

用人公司向員工付款一定金額的薪水是用人公司的法定義務(wù)，用人公司不可無端欠薪，不然就需要擔(dān)負(fù)相對應(yīng)的法律法規(guī)不良影響。員工假如碰到了用人公司無端欠薪的狀況，要留意根據(jù)法律法規(guī)的方式討要薪水，維護(hù)保養(yǎng)自...

員工實習(xí)期的薪水一般多少錢

一般來說，員工在變成企業(yè)的宣布員工以前都是會有一個實習(xí)期。在實習(xí)期期內(nèi)，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)付款員工薪水，只不過是這一薪水肯定是要比轉(zhuǎn)正定級以后的工資待遇低一些的。那從總體上，員工實習(xí)期的薪水一般多少錢?請追...

在我國高溫費幾月逐漸派發(fā)

在酷熱夏天，員工們討論數(shù)最多的話題討論便是高溫津貼的派發(fā)難題了。自打在我國執(zhí)行高溫津貼這一現(xiàn)行政策至今，許多企業(yè)早已逐漸派發(fā)高溫津貼了?？墒?，依然有很多企業(yè)和許多行業(yè)的高溫津貼派發(fā)依然很不理想化。下...

lpr代表什么意思?怎樣轉(zhuǎn)LPR?

LPR是一種新的銀行貸款利率產(chǎn)生體制。原先的借款貸款基準(zhǔn)利率是由相關(guān)法律法規(guī)單位依據(jù)市場走勢、我國調(diào)控政策決策的，每個金融機(jī)構(gòu)能夠在一定范疇內(nèi)波動?，F(xiàn)階段，LPR包含一年期和5年期之上2個種類。lpr代表什么...

不動產(chǎn)證和房產(chǎn)證的差別

房產(chǎn)證和不動產(chǎn)權(quán)證的差別關(guān)鍵反映在下列3層面：有效證件名字不一樣；總監(jiān)制行政機(jī)關(guān)不一樣；所有權(quán)證序號不一樣。簡單一點說，房產(chǎn)證對房子使用年限和房子價錢采用了避開心態(tài)，而不動產(chǎn)證則對使用年限開展了明文...

商貸能夠改為公積金房貸嗎

商貸是能夠轉(zhuǎn)公積金房貸的,僅僅在變更的情況下,流程相較為而言較為不便一點,實際有二種方法,一種是先還后貸,借款人自身先結(jié)清商業(yè)貸款;另一種是以貸沖貸,借款人要將商業(yè)貸款等額本息貸款賬戶余額超過商轉(zhuǎn)公借款的...

LPR浮動利率和固定利率選哪一個更劃得來

LPR浮動利率和固定利率各有利弊,拋開標(biāo)準(zhǔn)說哪一個更強(qiáng)是不合理的,在做挑選以前,你需要對將來房貸利息行情有一個底,假如覺得LPR未來會下挫,那麼你能轉(zhuǎn)化成LPR浮動利率,相反則轉(zhuǎn)化成固定利率。LPR和法律規(guī)定貸款基準(zhǔn)...

lpr標(biāo)價標(biāo)準(zhǔn)天賦加點代表什么意思？

房貸利息標(biāo)價標(biāo)準(zhǔn)天賦加點是按等額的變換標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)現(xiàn)年利率水準(zhǔn)倒算出天賦加點標(biāo)值，再依據(jù)LPR天賦加點實行銀行貸款利率；即在變換后每一個銀行利率調(diào)整日，年利率水準(zhǔn)=銀行利率調(diào)整日前一日的LPR變換時明確的天...