工資待遇包括哪些

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。

最低工資標準中是不是含加班費、福利、補貼？

2004年3月1日起實施的《最低工資規(guī)定》第3條要求：最低工資就是指員工在法定工作時間或依規(guī)簽署的工作合同約定的運行時間內(nèi)帶來了一切正常工作的條件下，公司單位依規(guī)應繳納的最少勞務報酬。依據(jù)《最低工資規(guī)定》...

以下就是深圳最低工資的相關(guān)回答。最低工資：指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也...

同工同酬，是勞動法規(guī)定的工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”的若干規(guī)定。2009年10月，人保部透露將出臺工資支付條例。該條例將解決兩方面問題：一是包括勞務派遣工在內(nèi)，只要工作的崗位、職級、內(nèi)容...

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