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新員工比老員工工資高

某公司,新招前端妹子,2年工作經(jīng)驗(yàn),薪水13k,公司1位老員工同樣工作年限,負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目,技術(shù)也高于該新人妹子,薪水10k。

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有關(guān)國(guó)家公務(wù)員病退工資核算

老員工和新員工工資一分錢(qián)不低 有效嗎?

新員工入職后發(fā)覺(jué)薪水低開(kāi)了該怎么辦?

老員工不滿(mǎn)意薪水比新員工低 咋整?

職業(yè)發(fā)展怎樣維持持續(xù)漲薪的情況?

新手薪水都比老員工高 有效嗎?

2018病假工資測(cè)算規(guī)范

網(wǎng)絡(luò)游戲公司為引進(jìn)人才 用可愛(ài)女生當(dāng)魚(yú)餌

最低工資標(biāo)準(zhǔn)留意什么問(wèn)題,員工工資付款的自主權(quán)

彈性福利平臺(tái):?jiǎn)T工對(duì)薪資內(nèi)在的心理要求