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職工福利費是企業(yè)所得稅前扣除的重點費用,稅法有關(guān)規(guī)定如下: (一)企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
通常在勞動者發(fā)生工傷事故的時候,單位才會給予停工留薪的待遇,但長時間的停工留薪也不是辦法,對單位來講肯定是不行的。因此就需要確定停工留薪期,那實踐中究竟應(yīng)該怎么停工留薪期呢?下面就讓小編來為你做詳細(xì)...
具體內(nèi)容:4月28日,國家總理溫家寶簽定國務(wù)院令,發(fā)布《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(下稱《規(guī)定》)。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第7條要求,孕期的女工,在工作時間內(nèi)開展孕期檢查,理應(yīng)算是工作時間?! 埮?..
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