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企業(yè)員工健康福利

當下,健康生活方式給人們帶來深刻影響,從微信運動占領封面到螞蟻森林步行積分,追求健康的腳步。為了迎合這種年輕風潮,健康因素也被列入員工福利之一,許多人越來越期待健.

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給員工想要的企業(yè)員工福利

人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題，而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說，積極采取行動來改善這種現(xiàn)狀，創(chuàng)造積極健康的企業(yè)文化迫在眉睫，幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創(chuàng)造積極健康...

聯(lián)合艦隊啟航 硬蛋開拓者二十萬億大健康產(chǎn)業(yè)瀚海

深圳市2016年1月19日電/美通社/—2016年1月19日，中國最大的智能產(chǎn)品自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺硬蛋與中國對沖基金協(xié)同舉行的“大健康產(chǎn)業(yè)的邀請”之“大健康產(chǎn)業(yè)：二十萬億的邀請”線下推廣沙龍活動在深圳市硬蛋...

23魔方CEO周坤：讓基因檢查維護保養(yǎng)全民健康的高品質遺傳基因

成都市2016年3月4日電/美通社/—到英國做常規(guī)體檢、到日本國接納基因檢查，到中國臺灣看醫(yī)就醫(yī)……傳統(tǒng)式的度假旅游、買東西以外，中國式家庭出國消費已逐漸進軍更普遍的身心健康銷售市場。在剛以往的2015年...

員工福利平臺：新冠疫情是企業(yè)健康管理的一個意外推力

新冠肺炎疫情無疑是企業(yè)健康管理的意想不到的推動力。受疫情影響，企業(yè)采取了哪些措施加強健康管理？據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在后爆發(fā)階段，36.8%的企業(yè)增加了口罩發(fā)放、復工心理咨詢熱線等員工關懷措施，對員工心理健康的關...

大部分企業(yè)施行健康類福利

疫情使我們更加關注健康問題，許多企業(yè)開始更加關注企業(yè)健康管理。那么，目前企業(yè)在健康管理中面臨哪些問題呢？通過員工福利平臺的調查數(shù)據(jù)，可以了解企業(yè)健康管理中存在的一些突出問題，使企業(yè)有針對性地進行改進...

如何提升員工體驗,你的企業(yè)有什么規(guī)劃?

員工體驗是近年來人力資源圈非常流行的一個詞。一些企業(yè)還設立了員工體驗官等職位。新的一年已經(jīng)過去一個月了。你的企業(yè)對如何提高員工體驗有什么規(guī)劃？為了提升員工企業(yè)，可以從以下幾個方面進行：首先要明白，大...

福利宣導對員工福利感知很重要

目前，企業(yè)越來越重視員工福利。據(jù)悉，超過60%的企業(yè)表示，未來兩年將增加員工福利項目或增加福利投資。商業(yè)補充保險和健康管理福利高度重視，其次是補充養(yǎng)老/企業(yè)年金/儲蓄計劃和培訓教育。從企業(yè)性質來看，更多...

企業(yè)福利平臺員工健康管理會有哪些發(fā)展新方向?

后疫情時代，為做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，全國各地穩(wěn)步有序推進新冠肺炎疫苗接種工作，各地企業(yè)紛紛開始為員工登記申報免費疫苗接種。這一福利措施使企業(yè)意識到，除了傳統(tǒng)的體檢、商業(yè)健康保險等項目外，員...

福利管理新思路，讓員工“一起更健康”

隨著職場亞健康狀態(tài)的出現(xiàn)，員工的健康問題越來越受到重視。員工健康管理是現(xiàn)代人力資源管理模式，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的人文關懷、尊重和重視人力資本。這種管理模式滿足了現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，具有一定的現(xiàn)實意義。...

員工福利平臺：企業(yè)在員工健康管理方面改進明顯

由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動，企業(yè)員工健康管理明顯改善。特別是優(yōu)秀企業(yè)，為了打造高質量的工作場所，企業(yè)在員工健康方面的運作將在健康管理戰(zhàn)略、文化、理念、有效的健康管理體系、規(guī)劃、項目、健康管理的實際...