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公司組織職工生日福利項(xiàng)目流程,為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每一位員工都切實(shí)感受到公司的溫暖。
在員工的各種福利中,除了大家都認(rèn)為應(yīng)該有的基本福利外,在過去的觀念中也出現(xiàn)了可以有的福利,員工的生日福利就是其中之一。由于預(yù)算、能源有限,很多企業(yè)以生日會(huì)的形式開展員工的生日福利項(xiàng)目。當(dāng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益...
公司由不同年齡、不同性格的員工組成,如何打造出色、滿意的員工生日福利項(xiàng)目,是許多HR頭疼的問題。很多企業(yè)都會(huì)舉辦生日聚會(huì),那么,策劃成功的生日需要注意些什么呢?現(xiàn)在我們就來分享一些最常見、最難操作的大...
人生的儀式感,讓人快樂倍增。那工作場(chǎng)所的幸福來自哪里呢?公司對(duì)員工的關(guān)懷,節(jié)日活動(dòng),文化活動(dòng)的實(shí)施,都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利,對(duì)每一位員工都是十分期待的。那么,什么樣的員...
雇員的生日是屬于雇員的專屬節(jié)日,對(duì)每個(gè)人來說,生日都有著不同尋常的意義。如今很多企業(yè),尤其是企業(yè)的工會(huì),都會(huì)提供員工的生日福利,組織生日會(huì)的形式比較多。所以,如何組織生日會(huì)讓員工大吃一驚,讓他們真誠...
伴隨著張揚(yáng)個(gè)性的90后成為職場(chǎng)主力軍,企業(yè)越來越關(guān)注員工的生日福利。與員工生日福利相關(guān)的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業(yè)都在做員工生日聚會(huì),二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會(huì)...
高級(jí)專家不斷呼吁企業(yè)在困難時(shí)刻更要以溫暖保住根的觀點(diǎn),重視非剛性需求的企業(yè)福利。疾病暴發(fā)給中國經(jīng)濟(jì)按下了暫停鍵,大多數(shù)行業(yè)遭受重創(chuàng),企業(yè)預(yù)算大幅減少,紛紛采取自救措施。但是同樣在疾病暴發(fā)下,企業(yè)的數(shù)...
如今很多企業(yè)都是以生日會(huì)的形式實(shí)施員工生日福利的。如果問HR:生日會(huì)上你最不愿意遇到的情況是什么?我想很多HR都會(huì)回答:員工冷場(chǎng)??梢妴T工在生日會(huì)議上的互動(dòng)有多重要,員工愿意互動(dòng),生日會(huì)議上的氛圍會(huì)變熱。...
要想給予員工滿足感,降低員工流失,務(wù)必得搞好員工生日福利,下邊來出新招員工生日福利如何做才更為深得人心?員工生日福利從下列好多個(gè)視角思索:1、搜集全部員工的信息內(nèi)容,順帶梳理一下員工名冊(cè)等檔案資料,...
員工來企業(yè)工作,不僅是為了工資,也是為了在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。因此,無論公司規(guī)模和福利多少,企業(yè)每年都要向員工送出生日禮物。但是,什么樣的員工生日福利禮物能讓員工感到驚訝,反映公司的特點(diǎn)呢?所謂不...