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員工福利中的探親假,是一項(xiàng)旨在關(guān)懷員工家庭情感聯(lián)系、促進(jìn)工作與生活平衡的福利政策。該假期允許員工在符合公司規(guī)定條件下,享受帶薪休假以探望身處異地的配偶、父母或其他直系親屬。探親假的設(shè)立,不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工個(gè)人生活的尊重與理解,也有助于增強(qiáng)員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。通過(guò)合理安排探親時(shí)間,員工能夠緩解思鄉(xiāng)之情,加深家庭紐帶,從而以更加飽滿(mǎn)的熱情和狀態(tài)回歸工作崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。
享受探親假必須具備以下條件:(1)時(shí)間條件:工作滿(mǎn)一年。(2)主體條件:只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(3)事由條件:一是與配偶不住在一起,又不能在...
國(guó)家規(guī)定的職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。不過(guò),探親假各個(gè)地方的規(guī)定不一樣,以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)。探親假期分為以下幾種:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天...
探親假期分為以下幾種:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年...
(一)移民國(guó)外或出國(guó)留學(xué)改居住的新移民投資在我國(guó)的爸爸媽媽出國(guó)留學(xué)看望兒女,每4年給探親假1次,假日40天。出國(guó)留學(xué)探親訪(fǎng)友假日,就是指與孩子團(tuán)圓的時(shí)長(zhǎng),包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日。此外,按現(xiàn)實(shí)必須給與...
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假須具備相關(guān)條件:一是主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇;二是時(shí)間條件,需工作滿(mǎn)一年;三是事由條件...
1、探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。勞動(dòng)法沒(méi)有相關(guān)探親假的規(guī)定?! ?、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種: ...
員工依規(guī)享有假期節(jié)日、年假、探親假、法定婚假、喪假期內(nèi),用人公司應(yīng)按不少于員工自己基本工資標(biāo)準(zhǔn)付款員工薪水酬勞。
一、什么叫探親假探親假,就是指與家長(zhǎng)或另一半分居兩地的員工,每一年具有的與家長(zhǎng)或另一半團(tuán)圓的假日。要求探親假的目的是適度處理員工同家屬長(zhǎng)期性遠(yuǎn)居兩個(gè)地方的探親訪(fǎng)友難題。針對(duì)享有探親假的前提和探親訪(fǎng)友...
探親假,是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題,職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在...
“探親假45天,過(guò)長(zhǎng)!應(yīng)減少日數(shù),并擴(kuò)張至整體員工?!弊蛉?,全國(guó)人民代表吳自祥遞交提議,廢除1981年頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,參考《國(guó)務(wù)院帶薪休假條例》,制訂一個(gè)新的《勞動(dòng)者探親假條例》。...