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企業(yè)一般有什么福利

企業(yè)一般有什么福利？企業(yè)福利一般包括社會(huì)保險(xiǎn)福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。

相關(guān)內(nèi)容

一般企業(yè)處罰可以扣工資么

一、一般企業(yè)處罰可以扣工資么必須看詳細(xì)情況。大多數(shù)情況下企業(yè)扣員工薪水全是違紀(jì)行為，違反規(guī)定扣減員工薪水，就是拖欠工資，未足量付款勞務(wù)報(bào)酬。但如果有下列情況的，那麼是可以開(kāi)展處罰的?！镀髽I(yè)職工獎(jiǎng)懲條...

企業(yè)欠薪老總本人打借條是不是可以？

一、企業(yè)欠薪老總本人打借條是不是可以?企業(yè)欠薪老總本人打借條是可以的，但必須公司蓋公章。只需寫(xiě)把借款的緣故、款數(shù)寫(xiě)清晰，借款人簽名就具備法律認(rèn)可。誰(shuí)欠誰(shuí)，時(shí)間的開(kāi)始和結(jié)束，時(shí)間的總計(jì)，托欠額度的總計(jì)...

勞動(dòng)局要求告勞動(dòng)局需要什么證據(jù)？

告勞動(dòng)局一般屬于行政訴訟，得看您是因?yàn)槭裁词掠筛鎰趧?dòng)局，一般案件需要的證據(jù)有：1、書(shū)證。即以文字、符號(hào)、圖案等所記載的內(nèi)容表達(dá)的與案件事實(shí)有關(guān)的人的思維或者行為的書(shū)面材料。如行政機(jī)關(guān)的文件、文書(shū)、函...

加班工資的問(wèn)題

企業(yè)歸屬于工程建筑層面，某員工3月份進(jìn)到企業(yè)，進(jìn)到時(shí)未簽署勞務(wù)合同，口頭協(xié)議為50元/天，（若工作中符合規(guī)定，實(shí)習(xí)期滿時(shí)可上漲薪水）5月底以回家了為由休假，以后就一直將來(lái)企業(yè)，后立即來(lái)企業(yè)結(jié)賬，并需要80...

欠薪可以申請(qǐng)辦理凍潔企業(yè)賬戶(hù)嗎？

一、欠薪可以申請(qǐng)辦理凍潔企業(yè)賬戶(hù)嗎?1、欠薪可以申請(qǐng)辦理凍潔企業(yè)賬戶(hù)，根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的要求，發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)，用人單位的基本戶(hù)一般是會(huì)被凍潔的，但假如用人單位拒不履行仲裁裁決書(shū)或是判決的，基本戶(hù)就...

如何證實(shí)上班時(shí)間

一、什么是工作證實(shí)？　　工作證明就是指在我國(guó)中國(guó)公民在日常生產(chǎn)制造日常生活生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一種證明材料，一般適用于職稱(chēng)評(píng)審、職業(yè)資格考試、工作收入證明等。其必須所在單位出示，并加蓋企業(yè)紅章方合理。　　二...

企業(yè)對(duì)曠職一般怎么處理

一、企業(yè)對(duì)曠職一般怎么處理　?。薄ⅰ秳趧?dòng)法》授予用人單位有制訂和實(shí)行工作紀(jì)律和管理制度的權(quán)利。　?。病缏毷且环N違反勞動(dòng)紀(jì)律的個(gè)人行為。曠職比較嚴(yán)重的，乃至?xí)挥萌藛挝婚_(kāi)除。用人單位根據(jù)工作紀(jì)律和管...

護(hù)士結(jié)婚請(qǐng)假條一般怎么寫(xiě)

一、護(hù)士結(jié)婚請(qǐng)假條一般怎么寫(xiě)尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：我已和男朋友商談?dòng)趚x月xx日完婚，需從xx月x日起休假xx天。望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)休假人：xxxxxxx年xx月xx日二、請(qǐng)婚假需要滿足什么條件依據(jù)《婚姻法》及其《計(jì)劃生育條例...