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2021-04-12
二十年HR的初入職場(chǎng)從事工作經(jīng)驗(yàn)，要我看慣了職場(chǎng)中的為人處事、坎坎坷坷。針對(duì)初入職場(chǎng)中“奸險(xiǎn)小人”也是數(shù)不勝數(shù)?？桌戏蜃釉唬骸拔ㄅ伺c小人難養(yǎng)也，近之則不遜，遠(yuǎn)之則怨”的他們，也是酣暢淋漓的指中奸險(xiǎn)小...
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2021-04-12
實(shí)例：一家電氣設(shè)備公司的技修部有一位在公司工作中了滿(mǎn)十五年的老員工，現(xiàn)年齡已達(dá)53歲，因?yàn)槟挲g的難題，眼睛視力驟降，工作中時(shí)常常會(huì)把電纜線的色調(diào)弄錯(cuò)。因此，技修部責(zé)任人以其眼睛視力弱、能力較差，數(shù)次向...
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2021-04-12
為何你承擔(dān)的業(yè)績(jī)考核不可以反映績(jī)效考核管理的使用價(jià)值?為何你的績(jī)效考核管理沒(méi)法服眾?為何你的業(yè)績(jī)考核時(shí)間久了會(huì)形式化?現(xiàn)將一家企業(yè)招聘面試業(yè)績(jī)考核主管的小型考卷，借“今日今日頭條”的這一平臺(tái)共享給大伙...
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2021-04-12
社會(huì)發(fā)展也罷、初入職場(chǎng)也好，講到吃大虧，可能大伙兒都是會(huì)直招手。讓大伙兒多做一點(diǎn)兒、多干一點(diǎn)兒或者少拿一點(diǎn)兒，可能有的人敢與你急眼。說(shuō)到這兒，或許你能講，那么你還講什么吃大虧是恩典呢?在這兒呢，不和...
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2021-04-12
說(shuō)實(shí)話，近二十年的HR職業(yè)發(fā)展，我經(jīng)手人招聘面試過(guò)最大崗位的是CEO，最少崗位的是一線員工。這些年，我看慣了各式各樣的男人和美女，但不管哪種崗位，在我所承擔(dān)的招騁階段中，查詢(xún)或了解應(yīng)聘者的興趣與愛(ài)好，就...
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2021-04-12
引語(yǔ)：作為一名hr，應(yīng)對(duì)員工的休假是否要顧及?尤其是每一個(gè)月都休假的員工，是否要掌握?當(dāng)掌握時(shí)員工不做表述，是否尤其生氣?做為十多年hr從事工作經(jīng)驗(yàn)的我，就由于這一思維定勢(shì)和作法，犯了一件讓自身很多年回憶...
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2021-04-12
在當(dāng)代初入職場(chǎng)，因?yàn)楣ぷ魅藛T的太快流動(dòng)性，再加一些企業(yè)本身的管理方法的緣故，造成員工辭職的托詞的是五花八門(mén)，例如哪些心很累;世界那么大，我想出去走一走這些。這種托詞還都能令人接納。但最令人不屑一顧、...
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2021-04-12
彭松：“挖墻腳”比不上“以養(yǎng)”,說(shuō)的真棒前幾日，在馬云爸爸的訪談錄里見(jiàn)到一句那樣的優(yōu)秀人才應(yīng)用體制：“即便公司要閉店了，因?yàn)槲覜Q不允許從外邊招一個(gè)傘兵來(lái)出任公司的CEO”。馬云爸爸不僅說(shuō)到，并且還把這個(gè)...
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2021-04-12
為何你企業(yè)的績(jī)效考核管理形式化?為何你企業(yè)的績(jī)效考核管理老總覺(jué)得沒(méi)有什么使用價(jià)值?為何你企業(yè)的績(jī)效考核管理員工說(shuō)搞的大伙兒非常累?根本原因取決于，在對(duì)績(jī)效考核管理時(shí)，HR的你搞混了個(gè)人行為、心態(tài)、工作能...
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2021-04-09
在公司中，職工付出了應(yīng)該的勞動(dòng)力，公司應(yīng)該給職員發(fā)放福利，那么公司應(yīng)該支付職工多少酬薪呢?是否應(yīng)該支付職工福利費(fèi)嗎?下面小編給大家整理了一下應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費(fèi)的有關(guān)知識(shí)。一、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福...
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員工福利采購(gòu)：企業(yè)多元化采購(gòu)模式
2025-08-01
員工福利采購(gòu)：從被動(dòng)執(zhí)行到系統(tǒng)運(yùn)作的“戰(zhàn)略型采購(gòu)”
2025-08-01
員工福利已從“錦上添花”變?yōu)椤皯?zhàn)略必需品”
2025-08-01
員工福利采購(gòu)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：從經(jīng)驗(yàn)決策到精準(zhǔn)優(yōu)化
2025-08-01
員工福利采購(gòu)供應(yīng)商管理：構(gòu)建共贏生態(tài)
2025-08-01
員工福利采購(gòu)模式創(chuàng)新：平臺(tái)化與彈性化并行
2025-08-01
員工福利采購(gòu)定位的升維：從“花錢(qián)”到“投資”
2025-08-01
員工福利采購(gòu)：企業(yè)服務(wù)采購(gòu)的數(shù)字化升級(jí)
2025-08-01
員工福利采購(gòu)：從執(zhí)行到戰(zhàn)略的智慧躍遷
2025-08-01
員工福利采購(gòu)：從成本控制到價(jià)值創(chuàng)造的戰(zhàn)略升級(jí)
2025-08-01
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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