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2021-04-25
實例:某儀器儀表公司,為了更好地減少人工成本,企業(yè)一直選用員工同意選購個人社保的笨辦法:即不愿意選購個人社保的,當事人員工僅用寫下一份因本人緣故不肯選購個人社保的申請辦理就可以。殊不知,人有旦夕禍福...
查看詳情2021-04-23
用人單位支付給員工工資的,一般是按月進行支付,因此員工獲得的工資也可以稱為月工資,也就是一個月的工資。但現(xiàn)實中,我們卻發(fā)現(xiàn)有的時候單位支付的是雙倍工資。那究竟實踐中需要支付雙倍工資的情形有哪些呢?小...
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對于員工加班的情況,要是屬于自愿加班的話,則單位可以不用支付加班費。但如果是單位安排員工加班的話,那么就需要按照國家規(guī)定支付加班費了?,F(xiàn)實中經(jīng)常出現(xiàn)用人單位不支付加班費的情況,此時作為員工應該怎么辦...
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一、五一放假安排是怎樣安排的根據(jù)國務院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定,五一勞動節(jié)放假時間為5月1日當天。經(jīng)國務院批準,現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調休日期的...
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說到放假了,大伙兒第一想起的可能是禮拜天或是節(jié)假日日,但說到婚假很有可能絕大多數(shù)人都不清楚,那麼婚假是啥假,與節(jié)假日日又有什么不同,這種現(xiàn)行政策都和大家普通百姓的權益息息相關,或許有一些工薪族的人聽...
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一、年假規(guī)定及計算方式《勞動合同法》于2008年1月1日起實施,此外實施的還又一部關鍵行政規(guī)章,即《職工帶薪年休假條例》,是國務院辦公廳以第514號令公布的。此后在我國員工就具有帶薪年休假的支配權,相對應也...
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婚假是我們在公司工作以后休的最多的假之一,可是因為許多情況下加班加點的緣故,之后就運用其他情況下來補婚假。可是婚假必須寫好申請報告,不管你是要過春節(jié)假,或是推遲婚假又或者是舍棄婚假,都需要寫好申請保...
查看詳情2021-04-23
若員工加班加點是在企業(yè)分配下開展得話,這時能夠依規(guī)向企業(yè)索取加班費。但實際在預估加班費的情況下,卻難到很多人。這時企業(yè)有企業(yè)的規(guī)范,但我國在這些方面也是有規(guī)范的。那到底加班費的測算有哪些規(guī)范呢?我們...
查看詳情2021-04-23
在現(xiàn)實生活中,企業(yè)托欠員工薪水的情況并許多見,有一些僅僅托欠幾日,對員工的危害并不大,但例如建筑業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水達大半年之上的狀況也是有許多。針對員工而言,假如企業(yè)欠薪立即提起訴訟是不是行得通?我們...
查看詳情2021-04-23
夏天高溫天氣,也有一些人從業(yè)戶外工作中,為了更好地給這種工作員一些勞動防護,《勞動法》也要求了企業(yè)企業(yè)要為員工派發(fā)防暑降溫費。天津市也是這般,天津市的員工也可以享有到這一福利,天津的防暑降溫費派發(fā)必...
查看詳情公司員工福利采購平臺:從效率工具到組織心智的數(shù)字化演進
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公司員工福利采購平臺:從管理工具到組織戰(zhàn)略資產(chǎn)的躍遷
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公司員工福利采購平臺:從效率工具到組織賦能的數(shù)字中樞
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公司員工福利采購平臺:從分散管理到智能體驗的中樞引擎
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公司員工福利采購:從流程執(zhí)行到戰(zhàn)略賦能的深度變革
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公司員工福利采購:從成本控制到組織溫度的戰(zhàn)略構建
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公司員工福利采購:從“事務執(zhí)行”到“戰(zhàn)略價值創(chuàng)造”的范式升級
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公司員工福利采購:從“交易執(zhí)行”到“組織價值引擎”的戰(zhàn)略躍遷
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