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用人公司扣工資是不是合理合法
2021-07-23
每一個月在核查工資單的情況下，有一些員工都是會察覺自己的薪水是扣滿了的，在那樣的狀況下便會覺得本身的合法權(quán)利遭受了危害。那用人公司扣工資是不是合理合法呢?在解決以前毫無疑問或是要先弄清楚這個問題，下...
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應(yīng)付款雙倍工資的情況有什么
2021-07-23
在工作合同的效力全過程中，假如用人公司有一些違紀(jì)行為得話，則這時員工能夠規(guī)定企業(yè)付款雙倍工資，這在有關(guān)法律法規(guī)上都是有確立的要求。那實際來講，到底在什么狀況下企業(yè)必須向員工付款雙倍工資呢?若你沒清晰...
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被刑拘過的能夠 交社保嗎
2021-07-23
一、被刑拘過的能夠交社保嗎停交個人社保的前提條件是用人公司與員工早已消除了勞務(wù)關(guān)系，要是沒有消除，用人公司或是理應(yīng)為員工交納社保的。依據(jù)《勞動合同法》要求，員工被追責(zé)刑事處罰的，用人公司能夠終止合同...
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一般公司多長時間算欠薪
2021-07-23
一、公司多長時間算欠薪在我國《勞動法》要求，“薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己，不可亂扣或是無端托欠員工的薪水”，“按月付款”即包含薪水理應(yīng)以月薪的方式派發(fā)，也包含理應(yīng)每月付款，因而用人公司理應(yīng)...
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員工積極加班加點時間算工傷事故嗎
2021-07-23
一些危險作業(yè)或是體力活中，員工因工作中緣故而負(fù)傷的狀況并許多見，這種狀況一般會被評定為工傷事故。且針對一些常常加班加點的工作中，被企業(yè)規(guī)定加班加點而受的傷還可以評定工傷事故。但是，如果是員工積極加班...
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警員崗位補貼和加班加點補助的通告是啥
2021-07-23
警員崗位補貼和加班加點補助的通告是啥?各省市、自治州、市轄區(qū)及xx團場人力資源管理社保廳(局)、財政局(會計)廳(局)、國家公安部、安全部門、司法部門、最高法院、最高檢人事部門、財務(wù)部：經(jīng)研究決定，調(diào)節(jié)民警...
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五險一金是哪五險 怎么辦理五險一金
2021-07-23
員工一般在找個工作的情況下，除開薪資待遇外，實際上對五險一金也是較為關(guān)心的，終究這也關(guān)聯(lián)到本身日后的工資待遇難題。但針對剛?cè)氤跞肼殘龅膽?yīng)屆生而言，實際上很有可能并不清楚五險一金是哪五險，對于此事，我...
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深圳公司沒發(fā)高溫費能夠 舉報嗎？
2021-07-23
高溫津貼的派發(fā)是勞動合同法中要求的，用人公司務(wù)必給與員工的一種經(jīng)濟發(fā)展補助。在我國全國各地有關(guān)高溫津貼的派發(fā)規(guī)范有一定的區(qū)別，上海高溫津貼規(guī)范為每一年的6月至9月派發(fā)，用人公司不可以涼飲品等物資供應(yīng)開...
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加班費是怎么計算的？假如不給加班工資我該怎么做？
2021-07-23
這快放五一了，我是以鄉(xiāng)村專業(yè)到大城市里打工賺錢的，由于家較為遠(yuǎn)，除開過春節(jié)我全是不回家的，此次放五一我覺得留到企業(yè)加班加點。我?guī)臀翌I(lǐng)導(dǎo)干部講了加班加點的事，領(lǐng)導(dǎo)干部愿意了。但是沒幫我說加班加點給不幫...
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過春節(jié)哪幾天必須付款三倍工資
2021-07-23
過春節(jié)是在我國的傳統(tǒng)民族節(jié)日，對大家每一個中國人來事全是較為關(guān)鍵的傳統(tǒng)節(jié)日。我們在工作中時都是會給予一定的婚假歇息，可是有的人沒法離去自身的崗位，那在過春節(jié)工作期內(nèi)，哪幾天歸屬于過春節(jié)福利呢。下邊我...
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