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2021-08-17
山東調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范 新的最低工資標準規(guī)范是在剖析我省是社會經(jīng)濟發(fā)展、學生就業(yè)情況、消費水平和員工工資提高等狀況,綜合性考慮到調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范的各類要素,歷經(jīng)計算論述,并普遍征詢建議的...
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明,自上年至今,我國30個省區(qū)上漲了最低工資標準規(guī)范,絕大多數(shù)省區(qū)的調(diào)節(jié)力度都在10%上下,一些乃至做到25%之上。而2021年,伴隨著眾多省份調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范腳步的邁出,我國很有可能會邁入繼...
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“十一五”期內(nèi),湖北公布了4次公司工資指導線,一線員工工資有效提高。與此同時,湖北全國各地還創(chuàng)建了人力資源管理銷售市場薪水具體指導價格、領(lǐng)域人力成本信息內(nèi)容具體指導規(guī)章制度,根據(jù)公布各...
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遼寧人力資源局社保廳有關(guān)調(diào)節(jié)我省最低工資標準規(guī)范的通告遼人社廳發(fā)[2010]11號各市區(qū)市人民政府,省委各廳委、各各部委:依據(jù)《最低工資規(guī)定》(社會保障部第24號令)和《遼寧省最低工資規(guī)定》(遼寧市人民政府第...
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湖南人力資源局社保廳有關(guān)湖南2010年調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范的通告湘人社通字(2010)11號各市區(qū)州人力資源局社保(社會保障)局:經(jīng)湖南省人民政府允許,報我國人力資源局社保部辦理備案,2010年7月1日至2011年6月3...
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京人社廳勞發(fā)〔2010〕300號各縣區(qū)人力資源局勞動保障局,各人民團體,中間、軍隊在京相關(guān)企業(yè)及各種企、工作等用人公司:為貫徹落實黨的十七屆五中全會有關(guān)切實確保和民生改善的規(guī)定,提升中低收入工作人員工資水...
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在員工給予一切正常工作的狀況下,用人公司付款的薪水不可小于本地最低工資標準規(guī)范。??依據(jù)《勞動法》、社會保障部《最低工資規(guī)定》,在員工給予一切正常工作的狀況下,用人公司應付款給員工的薪水在去除以下各類...
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廣東人力資源局社保廳廳局長歐真意在19日舉辦的新品發(fā)布會上詳細介紹說,此次公司最低工資標準調(diào)節(jié),提升力度適度,我省均值提升18.6%,在其中第一類提升18.2%,提升200元;第二類提升19.6%,提升18零元;第三類...
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第一次、1995年6月6日至1997年3月18日 《河北省企業(yè)職工最低工資暫行規(guī)定》河北省人民政府135號令,省轄地市城區(qū)(含近郊區(qū))、聊城市、涿州市每個月18零元,除特困縣之上其他各縣市(含縣市區(qū))每個月16零元,...
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省人力資源局社保廳廳局長駱德春表露,“十二五”階段,人事廳將根據(jù)“六個變化”讓吉林省城鎮(zhèn)居民日常生活得更為幸福?! ∶恳荒暝黾游迨f人學生就業(yè)每一年免費技能培訓80萬人 學生...
查看詳情以小見大:員工節(jié)日福利采購中的組織智慧與人文溫度
2025-09-17
以禮載情,以細傳溫:員工節(jié)日福利采購的體驗重塑
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從“福利發(fā)放”到“價值共鳴”:員工節(jié)日關(guān)懷的深層升級
2025-09-17
以小見情:員工節(jié)日福利采購中的共情力與組織溫度
2025-09-17
讓關(guān)懷可感可知:員工節(jié)日福利采購的體驗重構(gòu)
2025-09-17
以心選禮,以智提效:員工節(jié)日福利采購的精細化升級
2025-09-17
從“發(fā)福利”到“種情感”:員工節(jié)日關(guān)懷的采購新范式
2025-09-17
以小見大:員工節(jié)日福利采購中的組織智慧與人文溫度
2025-09-17
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2025-09-17
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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