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2022年中秋節(jié)放假通知
2022-09-09
公司全體員工：根據(jù)國務院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2022年中秋節(jié)放假安排通知如下：9月10日（星期六）至9月12日（星期一）放假，共3天。節(jié)假日期間，請注意出行安全，注意個人防護，堅持佩戴口罩，不到人群聚集、空間...
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彈性福利正被越來越多的企業(yè)所認可和應用
2022-09-09
企業(yè)福利只是形式主義，福利禮品種類單一，員工無法自由選擇……傳統(tǒng)福利管理模式傳統(tǒng)，缺乏靈活性，員工只能在其中發(fā)揮作用“接受者”企業(yè)提供什么福利，員工接受什么福利，沒有自主選擇的權(quán)利。在這種環(huán)境下，員...
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企業(yè)如何選擇員工福利平臺?
2022-09-08
員工福利的意義在于給員工下班后帶來驚喜，加強企業(yè)與員工之間的溝通和相互信任，實現(xiàn)內(nèi)部激勵效果，提升外部企業(yè)品牌。隨著數(shù)字技術(shù)的普及，許多企業(yè)已經(jīng)將福利管理平臺從線下轉(zhuǎn)移到在線，并對員工福利進行了一站...
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2022年國慶節(jié)禮物推薦，送員工送領導送長輩
2022-09-07
國慶節(jié)即將到來，在這舉國歡慶的節(jié)日除了送上節(jié)日祝福之外，我們還會給身邊的親朋好友、父母長輩送一份有心意的禮物。這一年下來送的禮物并不多，所以我們更要精挑細選，那有什么比較實用、稱心、健康的國慶節(jié)禮物...
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公司福利管理如何做最省力，員工福利怎么發(fā)放最省心？
2022-09-07
在公司層面，員工福利不僅是企業(yè)激勵機制的渠道，也能調(diào)動員工的積極性，吸引外部人才，保留優(yōu)秀員工，促進企業(yè)組織文化建設場景的實施，不僅滿足員工的個性化需求，而且有利于企業(yè)的長期發(fā)展。如何發(fā)放員工福利四...
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公司員工福利有什么價值
2022-09-06
在如今的背景下，企業(yè)應該如何更好地留住人才？為了省麻煩，市場上的許多企業(yè)將所有員工的待遇轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金，但這真的能留住人才嗎？在歐美市場，從工資到福利的轉(zhuǎn)變趨勢越來越明顯。對于企業(yè)來說HR如何在有限的預算...
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剛忙完中秋，國慶節(jié)又來了？！來看看國慶有什么福利？
2022-09-05
HR才剛忙完中秋節(jié)的員工福利，國慶節(jié)又快到了！掐指一算，距離國慶節(jié)已不到一個月時間，像國慶這樣的七天長假，員工還是非常的期待，因為其他節(jié)日放假的時間短，陪伴家人的時間更少，平日里都忙于工作，所以很多人...
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員工福利平臺：EAP的核心服務有哪些?
2022-09-05
EAP（EmployeeAssistanceProgram），員工幫助計劃，又稱員工心理援助項目、全員心理管理技術(shù)、全員心理護理計劃等。EAP是企業(yè)為員工提供的系統(tǒng)福利，主要是指導、咨詢和培訓員工及其家屬的各種心理和行為問題。員...
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企業(yè)員工福利，怎么發(fā)才省時省事又省心呢？
2022-09-02
企業(yè)員工福利從來都不是一件省心的事，給員工發(fā)什么福利禮品一直是讓HR們費盡心思的問題。隨著社會步入Z時代，90后已成職場中的主力軍。所謂眾口難調(diào)，企業(yè)給員工發(fā)福利，不可能讓所有人都滿意，但如果能滿足大部...
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如何設計彈性福利,才能讓公司福利禮品的作用發(fā)揮出來?
2022-09-02
每一個重要的節(jié)日，公司HR最擔心的是給員工發(fā)什么？“公司福利禮品”是的。發(fā)送實物、發(fā)現(xiàn)金和購物卡似乎永遠無法滿足員工多樣化的福利需求。近年來，越來越多的企業(yè)管理層和HR負責人開始意識到，無限制地提高福利...
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