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2021-06-18
員工離職最頭疼的是HR嗎?沒有。老板才是真正為離職-招聘-新人上崗-新人上手-新人熟練買單的人。據(jù)統(tǒng)計(jì),普通員工的更換成本高達(dá)離職員工年薪的150%。年薪?。?!更可怕的是,如果離開管理者,老板很可能會(huì)為整個(gè)團(tuán)...
查看詳情2021-06-16
當(dāng)95后員工進(jìn)入工作崗位時(shí),企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),原有的員工管理方式在90后95后新一代工作崗位上并不起作用。這幾個(gè)年輕員工更有自己的主見,對(duì)工作價(jià)值有自己的想法,更注重在工作中如何實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,更注重在工作...
查看詳情2021-06-16
雇員的生日是屬于雇員的專屬節(jié)日,對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),生日都有著不同尋常的意義。如今很多企業(yè),尤其是企業(yè)的工會(huì),都會(huì)提供員工的生日福利,組織生日會(huì)的形式比較多。所以,如何組織生日會(huì)讓員工大吃一驚,讓他們真誠(chéng)...
查看詳情2021-06-16
公司福利具有多方面的價(jià)值,包括引才留才、激勵(lì)員工、提高員工滿意度、提高員工敬業(yè)度、傳遞公司文化、打造雇主品牌等。但在企業(yè)福利實(shí)施過(guò)程中,許多企業(yè)HR反饋說(shuō),員工對(duì)福利的認(rèn)高,企業(yè)福利的價(jià)值無(wú)法真正發(fā)揮...
查看詳情2021-06-16
近年來(lái),員工激勵(lì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視。美國(guó)哈佛大學(xué)威廉·詹姆斯教授在對(duì)員工激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)報(bào)酬的分配制度只能讓員工發(fā)揮20%~30%的能力,但如果員工得到充分的激勵(lì),員工的能力可以發(fā)揮80%~90%。可見激...
查看詳情2021-06-15
人生的儀式感,讓人快樂倍增。那工作場(chǎng)所的幸福來(lái)自哪里呢?公司對(duì)員工的關(guān)懷,節(jié)日活動(dòng),文化活動(dòng)的實(shí)施,都可以提高員工的幸福感。以及員工生日福利這一特殊福利,對(duì)每一位員工都是十分期待的。那么,什么樣的員...
查看詳情2021-06-15
目前,我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)數(shù)字時(shí)代。當(dāng)人們購(gòu)物和觀看信息時(shí),他們高興地發(fā)現(xiàn)許多應(yīng)用程序會(huì)根據(jù)他們的喜好推薦項(xiàng)目和內(nèi)容?;诖髷?shù)據(jù)的個(gè)性化推薦系統(tǒng)使人們能夠更好地接觸到他們喜歡的東西,同時(shí)也促使人們的個(gè)...
查看詳情2021-06-15
公司福利改革必須使員工有受到,即獨(dú)立和參與。作為一種新的福利解決方案,企業(yè)彈性福利應(yīng)運(yùn)而生。它以人性化管理為指導(dǎo)思想,在公司整體分配框架內(nèi),為員工提供多種福利組合,最大化福利效用,實(shí)現(xiàn)薪酬管理的支持...
查看詳情2021-06-15
企業(yè)彈性福利在行業(yè)中也被稱為數(shù)字福利,因此需要一個(gè)彈性福利管理平臺(tái)。一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有自己的職能和技術(shù)團(tuán)隊(duì)來(lái)建立自己的平臺(tái),而原本負(fù)責(zé)企業(yè)彈性福利的部門或同事需要擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理和采購(gòu)的職能,所以這個(gè)項(xiàng)目...
查看詳情2021-06-11
使福利更加自主、靈活、人性化已成為國(guó)內(nèi)外員工福利發(fā)展的主流趨勢(shì)。業(yè)內(nèi)率先建立了企業(yè)專屬的企業(yè)彈性福利平臺(tái),在保障全面、價(jià)格低廉、服務(wù)優(yōu)良的前提下,最大限度地方便員工自主使用福利,有效轉(zhuǎn)移企業(yè)就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)...
查看詳情中秋福利平臺(tái):以科技之名,傳遞節(jié)日溫情
2025-07-11
中秋福利平臺(tái):科技助力,溫情傳遞
2025-07-11
中秋福利平臺(tái):科技融合傳統(tǒng),共筑溫情佳節(jié)
2025-07-11
中秋福利平臺(tái):以科技之名,傳遞溫情團(tuán)圓
2025-07-11
中秋福利平臺(tái):鏈接溫情,共賞明月
2025-07-11
中秋福利平臺(tái):科技賦能,溫情傳遞
2025-07-11
中秋福利平臺(tái):數(shù)字化關(guān)懷,共赴月圓之約
2025-07-11
中秋福利平臺(tái):鏈接企業(yè)溫情,共賞月圓之美
2025-07-11
中秋福利平臺(tái):以科技之名,傳遞溫情與關(guān)懷
2025-07-11
中秋福利平臺(tái):以數(shù)字橋梁,鏈接溫情與團(tuán)聚
2025-07-11
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30